آییننامه اجرایی بند ب ماده (۱۲۷) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۳۷۹/۱۱/۳۰
هیات وزیران در جلسه مورخ ۱۳۷۹/۱۱/۳۰ بنا به پیشنهاد مشترک وزارت راه و ترابری و سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور، موضوع نامه شماره ۱۱ /۱۰۹۵۹ مورخ ۱۳۷۹/۸/۲۱ وزارت راه و ترابری و به استناد بند «ب» ماده (۱۲۷) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران - مصوب ۱۳۷۹ - آییننامه اجرایی بند یاد شده را به شرح زیر تصویب نمود:
ماده ۱- کلیات و تعاریف:
الف) امور قابل واگذاری: آن بخش از وظایف و ماموریتهای سازمانی است که جنبه تصدی گری دارد و قابل انجام از طریق بخش غیر دولتی است.
ب) کارکنان: شامل شاغلان رسمی و پیمانی، خرید خدمت و روزمزد وزارت راه و ترابری است.
ج) پستهای نظارتی: آن دسته از پستهای سازمانی است که ماهیت غالب وظایف آنها ستادی و حاکمیتی است.
د) پستهای تخصصی: آن دسته از پستهای سازمانی است که در ارتباط با وظایف اصلی دستگاه بوده و تصدی آنها مستلزم حداقل برخورداری از سطح تحصیلات دانشگاهی است.
ماده ۲- تشخیص و تایید پست های سازمانی و وظایف مربوط، در چهارچوب امور قابل واگذاری به پیشنهاد وزارت راه و ترابری و تصویب سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور خواهد بود.
ماده ۳- وزارت راه و ترابری موظف است به تناسب واگذاری امور قابل واگذاری به بخشهای غیر دولتی نسبت به تعدیل و کاهش کارکنان مربوط و حذف پستهای سازمانی ذیربط اقدام نماید.
تبصره - کارکنان رسمی، پیمانی و روزمزد و خرید خدمت با تحصیلات دیپلم و پایین تر که دارای حداقل پنج سال سابقه خدمت موثر تا ابتدای سال ۱۳۷۹ باشند، مشمول این ماده میشوند.
ماده ۴(اصلاحی ۱۳۸۰/۰۴/۲۰)- به کارکنان بازخریدی مشمول این آییننامه برابر مقررات مربوط، علاوه بر حق بازخریدی به میزان حداکثر (۴۵) روز به ازای هر سال خدمت قابل قبول، تا چهار برابر مجموع دریافتی سال آخر خدمت، تسهیلاتی از قبیل ماشین آلات و امکانات، سهام شرکتهای قابل واگذاری یا وام، با اخذ تعهد لازم و تقسیط حداکثر پنج ساله، پرداخت میشود.
تبصره ۱ (اصلاحی ۱۳۸۲/۱۲/۱۳)- نحوه و چگونگی اجرای این ماده، بر اساس دستورالعملی خواهد بود که به تصویب وزیر راه و ترابری میرسد.
تبصره ۲(الحاقی ۱۳۸۲/۱۲/۱۳)- وزارت راه وترابری میتواند در صورت عدم امکان ارائه تسهیلات مذکور در این ماده، کارکنان موضوع این آییننامه را به ازای هر سال خدمت قابل قبول و با پرداخت معادل تا ۵ /۴ ماه آخرین حقوق و فوقالعاده های دریافتی بازخرید نماید.
تبصره ۳(الحاقی ۱۳۸۲/۱۲/۱۳)- در تعیین وجوه بازخریدی، فوق العاده اضافه کار و مزایای غیر مستمر محاسبه نخواهد شد.
تبصره ۴(الحاقی ۱۳۸۲/۱۲/۱۳)- چنانچه کارکنان موضوع این ماده در هنگام بازخریدی دارای ذخیره مرخصی استحقاقی باشند، وجوه مربوط به ایام مرخصی بر اساس آخرین حقوق و فوقالعاده های مربوط، وفق مقررات و از محل اعتبارات دستگاه قابل پرداخت میباشد.
ماده ۵ (اصلاحی ۱۳۸۲/۱۲/۱۳)- منابع مورد نیاز این آییننامه، از محل بند «الف» ماده (۱۲۷) قانون برنامه سوم، فروش یا انتقال اموال منقول و غیرمنقول و داراییهای وزارت راه و ترابری و شرکتهای وابسته آن که قابل واگذاری تشخیص داده شدهاند و همچنین از محل منابع و درآمدهای حاصل از اجرای تبصره (۳۸) قوانین بودجه سنواتی و کمکهای دولت که توسط سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور در ردیفهای مربوط بودجه پیشبینی میشود، قابل تامین و پرداخت خواهد بود.
ماده ۶- وزارت راه و ترابری مکلف است به منظور انجام امور قابل واگذاری (واگذار شده) صرفاً از طریق انعقاد قرارداد با اشخاص حقیقی و حقوقی اقدام و از به کارگیری و استخدام نیروی انسانی رسمی و غیررسمی (دیپلم و زیر دیپلم) به این منظور خودداری کند.
ماده ۷ (الحاقی ۱۳۸۲/۱۲/۱۳)- سازمانها و شرکت های وابسته به وزارت راه و ترابری میتوانند با تصویب مجمع عمومی مربوط و به شرط تامین منابع مالی مورد نیاز از منابع خود، در چارچوب این آییننامه نسبت به بازخریدی کارکنان واجد شرایط خود اقدام نمایند.
ماده ۸ (الحاقی ۱۳۸۲/۱۲/۱۳)- آندسته از کارکنان رسمی که در چارچوب این آییننامه بازخرید خدمت میشوند، در صورت تمایل میتوانند با پرداخت کل حق السهم مربوط کماکان و حسب مقررات مربوط از مزایای بیمه خدمات درمانی و بازنشستگی بهره مند شوند.
معاون اول رئیس جمهور - حسن حبیبی