آییننامه اجرایی بند (ج) تبصره (۱۱) قانون بودجه سال ۱۳۸۶ کل کشور
ماده۱- تعریف
با توجه به جایگاه رفیع علم و دانش در فرهنگ اسلامی و ضرورت حفظ شان و قداست والای محیطهای آموزش عالی کشور و نظر به نقش محوری و سازنده اعضای هیات علمی و لزوم بهره وری از استادان فرهیخته، کارآمد و مومن به آرمانهای انقلاب اسلامی و برای ایجاد وحدت رویه در بررسی صلاحیت های داوطلبان عضویت در هیات علمی، هیات عالی جذب اعضای هیات علمی دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی کشور تشکیل میگردد. در این آییننامه، هیات مرکزی جذب اعضای هیات علمی وزارتین علوم، تحقیقات و فناوری و بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و همچنین هیات های اجرایی جذب اعضای هیات علمی دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی، به ترتیب و به اختصار « هیات مرکزی جذب وزارتین» و « هیات های اجرایی جذب» نامیده میشوند.
ماده۲- هیات وابسته به شورای عالی انقلاب فرهنگی بوده و دبیرخانه آن در محل دبیرخانه شورای عالی انقلاب فرهنگی و یا هر مکانی که دبیرخانه شورای عالی تعیین می نماید، ایجاد میشود.
ماده۳- وظایف
۱- اتخاذ ساز و کار واحد در هیات های اجرایی جذب برای ایجاد انسجام، وحدت رویه و توانمندی و پویایی دانشگاه ها.
۲- نظارت مستمر بر اجرای صحیح ضوابط و مقررات جذب هیات علمی در تمامی سطوح.
۳- بررسی و بازنگری کلیه سیاست ها و ضوابط مربوط به جذب هیات علمی به منظور پیشنهاد به شورای عالی انقلاب فرهنگی و تدوین دستورالعمل اجرایی مربوط به جذب عضو هیات علمی برای تصویب به شورای اسلامی شدن مراکز آموزشی.
۴- تعریف ساختار سازمانی و شرح وظایف هیات مرکزی جذب وزارتین و هیات های اجرایی جذب و ایجاد تعامل تعریف شده بین آنها.
۵ - تدوین دوره های آموزش بدو و حین خدمت با هدف توانمندسازی اعضای هیات علمی و نظارت بر حُسن انجام آن.
۶ - برگزاری سمینارها و کارگاه های توجیهی برای عناصر هیات های اجرایی جذب.
۷- رسیدگی به شکایات و سایر امور محوله از سوی شورای عالی انقلاب فرهنگی.
۸ - بررسی گزارش عملکرد سالانه هیات مرکزی جذب وزارتین و هیات های اجرایی جذب و ارائه آن به شورای عالی انقلاب فرهنگی.
تبصره (الحاقی ۱۳۸۷/۰۲/۱۰)- متناظر با بند ۴ فوق و در خارج از موضوع جذب اعضای هیات علمی، وظیفه بررسی و تایید صلاحیت اعضای هیات موسس، اعضای هیات امناء و رئیس موسسات آموزش عالی غیردولتی و غیر انتفاعی بر عهده هیات مرکزی جذب وزارتین میباشد.
ماده۴- اعضاء
۱- سه نفر از اعضای حقیقی شورای عالی انقلاب فرهنگی به انتخاب آن شورا.
۲- دبیر هیات مرکزی جذب اعضای هیات علمی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری.
۳- دبیر هیات مرکزی جذب اعضای هیات علمی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی.
۴- دبیر هیات عالی گزینش کشور.
۵ - نماینده نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه ها.
۶ - نماینده دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی غیردولتی - غیرانتفاعی (با اولویت دانشگاه آزاد اسلامی).
تبصره۱- دبیر هیات مرکزی جذب وزارتین حسب مورد به پیشنهاد وزرای مربوطه و تایید شورای عالی انقلاب فرهنگی انتخاب میگردد.
تبصره۲- رئیس هیات از اعضای حقیقی شورای عالی انقلاب فرهنگی توسط شورای اسلامی شدن مراکز آموزشی و دبیر آن در اولین جلسه از بین اعضا و یا خارج از آن توسط هیات انتخاب میگردد.
تبصره۳- در موارد تساوی آراء، رای رئیس هیات تعیین کننده اعتبار یا عدم اعتبار مصوبات و تصمیمات خواهدبود.
ماده۵ - رعایت موارد زیر در تنظیم دستورالعمل اجرایی الزامی میباشد.
۱- استخدام هیات علمی بر مبنای نیاز دانشگاه و از طریق فراخوان عمومی و ابتدا به صورت پیمانی انجام میگیرد.
۲- اولین مرجع رسیدگی به صلاحیت متقاضیان استخدام هیات علمی، هیات اجرایی جذب میباشد و این حق قابل تفویض به واحدهای دیگر نبوده و تایید نهایی استخدام به عهده هیات مرکزی جذب وزارتین میباشد.
۳- صلاحیت اعضای هیات علمی و مدرسین حق التدریس و قراردادی باید در هیات اجرایی جذب مورد ارزیابی قرار گیرد.
۴(اصلاحی ۱۴۰۲/۱۰/۲۶)- تبدیل وضعیت اعضای هیات علمی از پیمانی به رسمی - آزمایشی و از رسمی - آزمایشی به رسمی - قطعی؛ منوط به احراز صلاحیت عمومی و کسب درصد معینی از جداول امتیازات لازم برای ارتقاء مرتبه به دانشیاری مطابق مصوبه هیات امنای هر موسسه (دانشگاه و مرکز آموزش عالی) امکان پذیر است.
۵ - در صورت ارتقاء مرتبه اعضای هیات علمی از یک مرتبه به مرتبه بالاتر؛ ارتقاء مرتبه؛ جایگزین جداول امتیازات تبدیل وضعیت میگردد.
۵(اصلاحی ۱۳۸۷/۰۲/۱۰)- شرایط ویژه جذب اعضای هیات علمی دانشگاههای تربیت معلم و تربیت مدرس و رشته های الهیات، معارف اسلامی، علوم انسانی و هنر به تصویب شورای اسلامی شدن مراکز آموزشی خواهد رسید.
تبصره ۱(الحاقی ۱۴۰۲/۱۰/۲۶)- تا زمان تصویب و ابلاغ جداول مذکور در بند ۴، مصوبات جلسات ۱۹۶ و ۲۶۳ هیات عالی جذب، حسب مورد ملاک عمل قرار می گیرند.
تبصره ۲(الحاقی ۱۴۰۲/۱۰/۲۶)- - مربیانی که در تاریخ ۱۳۸۷/۱۰/۰۱ به صورت پیمانی و یا رسمی - آزمایشی در استخدام دانشگاهها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی بودهاند، در صورت داشتن حداقل ماندگاری سنوات در وضعیت استخدامی و همچنین دارا بودن یکی از دو شرط ذیل، بدون لزوم احراز مرتبه دانشیاری، حسب مورد تبدیل وضعیت مییابند:
۱- کسب حداقل امتیاز تعیین شده موضوع تبصره ۱ ماده ۹ دستورالعمل اجرایی جذب و تبدیل وضعیت اعضای هیات علمی
۲- ارتقاء مرتبه به استادیاری.
۶ (اصلاحی ۱۳۹۳/۱۰/۳۰)- هیات های اجرایی جذب، مسئول احراز صلاحیت های علمی و عمومی و انتخاب اصلح متقاضیان جذب اعضای هیات علمی و متقاضیان راتبه علمی در دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی و پژوهشی میباشند. همچنین هیات های مزبور، مسئولیت احراز صلاحیت های علمی و عمومی متقاضیان تبدیل وضعیت اعضای هیات علمی اعم از قراردادی به پیمانی، پیمانی به رسمی آزمایشی و رسمی آزمایشی به رسمی قطعی را بر عهده دارند و در صورت عدم احراز صلاحیت های علمی و عمومی هر یک از متقاضیان تبدیل وضعیت، متقاضی مزبور حق ادامه خدمت نخواهد داشت.
۷- این آییننامه حاکم بر آییننامه های هیات های ممیزه اعضاء هیات علمی میباشد.
ماده۶ - رسیدگی به تخلفات
هیات عالی جذب مسئول نظارت بر عملکرد هیات های مرکزی جذب و هیات های اجرایی جذب در دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی بوده و مرجع رسیدگی به شکایات دریافتی از عملکرد هیات های اجرایی در زمینه تخلفات، تندروی، مسامحه کاری و اعمال تبعیض در بررسی پرونده ها میباشد. تصمیمات هیات عالی نظر نهایی تلقی شده و برای دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی لازم الاتباع خواهدبود.
ماده۷- این آییننامه مشتمل بر ۷ ماده و ۳ تبصره در جلسه ۶۰۸ مورخ ۱۳۸۶/۴/۱۹ شورای عالی انقلاب فرهنگی به تصویب رسید و از تاریخ تصویب آن، کلیه هیات های مربوطه به گزینش استاد به هیات های جذب تغییر عنوان می یابد.
رئیس جمهور و رئیس شورای عالی انقلاب فرهنگی - محمود احمدی نژاد