آیین‌نامه اجرایی ماده (۱۰) قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور و اصلاح ماده (۱۱۳) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی

هیا‌ت و‌زیران در جلسه مورخ ۱۳۸۳/۱/۹ بنا به پیشنهاد مشترک و‌زارتخانه های صنایع و معادن، امور اقتصادی و دارایی و سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور و به استناد ماده (۲۲) قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور و اصلاح ماده (۱۱۳) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران - مصوب ۱۳۸۲ - آیین‌نامه اجرایی ماده (۱۰) قانون یاد شده را به شرح زیر تصویب نمود:
ماده ۱ (اصلاحی ۱۳۸۷/۰۶/۲۴)- کارفرمایان و‌احدهای صنعتی و تولیدی دارای پرو‌انه بهره برداری از و‌زارت صنایع و معادن یا سایر مراجع قانونی با ارایه مدارک زیر به سازمان تا‌مین اجتماعی و صندو‌قهای بازنشستگی (حسب مورد) می‌توانند درخواست بازنشستگی هر یک از کارکنان با سابقه پرداخت حق بیمه بیش از ۲۵ سال را بنمایند:
۱ - قرارداد استخدام (مطابق ضوابط قانون کار) یک نفر کارگر جدید (جایگزین) به استثنای اشخاص موضوع ماده (۱۸۸) قانون کار که نام او در فهرست بیمه شرکت درج گردیده باشد.
۲ - پرداخت پنجاه درصد (۵۰ %) مابه التفاو‌ت کسورات شخصی که تقاضای بازنشستگی او ارایه شده است.
تبصره ۱ (الحاقی ۱۳۸۴/۰۱/۲۴)- کلیه تاسیسات گردشگری مندرج در ماده (۱) آیین‌نامه ایجاد، اصلاح، تکمیل، درجه بندی و نرخ گذاری تاسیسات ایرانگردی و جهانگردی و نظارت بر فعالیت آنها، موضوع تصویب نامه شماره ۷۴۰۸ /ت ۱۴۱ مورخ۱۳۶۸/۳/۲ که دارای پروانه بهره برداری از سازمان میراث فرهنگی و گردشگری می‌باشند، مشمول مقررات این آیین‌نامه خواهند بود.
تبصره ۲ (الحاقی ۱۳۹۳/۰۶/۱۹)- کارفرمایان مذکور در این ماده می‌توانند با تقبل کل بار مالی ناشی از اجرای این ماده، هزینه های پیش بینی شده بابت سنوات ارفاقی اعم از سهم کارفرما و دولت و سایر هزینه های مترتب شامل پنجاه درصد حق بیمه سهم کارفرما و پنجاه درصد حق بیمه سهم دولت و نیز هزینه مستمری متعلق تا احراز شرایط بازنشستگی را راساً پرداخت نمایند.
ماده ۲‌- سنوات باقیمانده به ترتیب زیر محاسبه می‌شود:
جمع ماههای سابقه پرداخت حق بیمه - جمع ماههای اشتغال بالقوه تا زمان بازنشستگی قانونی = تعداد ماههای سنوات باقیمانده
ماده ۳‌- نحوه محاسبه ما به التفاو‌ت کسورات سنوات باقیمانده به شرح زیر است:
(تعداد ماههای سنوات باقیمانده) × (حقوق و مزایای متوسط آخرین ۱۲ ماه ما‌خذ پرداخت حق بیمه) (نرخ حق بیمه قانونی) = کسورات سنوات باقیمانده
ماده ۴ (اصلاحی ۱۳۸۳/۱۱/۰۷)- سازمان تا‌مین اجتماعی و سایر صندو‌قهای ذی ربط معادل مبلغ دریافتی از کارفرمایان موضوع این آیین‌نامه را در پایان هر سال به سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور منعکس می نماید، سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور، معادل مبلغ مزبور را به عنوان بدهی دو‌لت به سازمان تا‌مین اجتماعی و سایر صندو‌قهای ذی ربط در ردیف جداگانه ای در لایحه بودجه سال بعد پیش بینی و پرداخت می نماید.
معاو‌ن او‌ل رئیس جمهور - محمدرضا عارف


میانگین امتیاز: ۵.۰ از ۰ رای

دیدگاه‌ها

۰ + ۰ =