آیین‌نامه فوق‌العاده اشتغال خارج از کشور مصوب ۱۳۴۷/۰۵/۱۲

هیات وزیران در جلسه مورخ ۱۲/۵/۴۷ پیشنهاد شماره ۲۴۳۷/ط م ۱۳۴۷/۲/۱سازمن امور اداری و استخدامی کشور و در اجرای بند ت ماده ۳۹ قانون استخدام کشوری آیین‏ نامه فوق‌العاده اشتغال خارج از کشور را به شرح زیر تصویب نمودند:

ماده ۱ - کشورهای جهان از نظر تعیین میزان فوق‌العاده اشتغال خارج از کشور براساس تقسیم بندی سال ۱۹۶۵ سازمان ملل طبق جدول شماره ۱ این آیین ‏نامه به چهار درجه تقسیم می‌شوند.

ماده ۲ - میزان ریالی فوق‌العاده اشتغال خارج از کشور مستخدمین دولت شاهنشاهی ایران در کشورهای خارج طبق جدول شماره ۲ و تبصره آن در این آیین‏ نامه تعیین و به نرخ رسمی بانک مرکزی ایران تسعیر و پرداخت خواهد شد.

ماده ۳ - از تاریخ تصویب این آیین ‏نامه سازمان امور اداری و استخدامی کشور هر سه سال یکبار براساس تقسیم بندی سازمان ملل در این آیین ‏نامه تجدید نظر نموده و تغییرات لازم را به هیات دولت پیشنهاد خواهد کرد.

ماده ۴ - افراد نیروهای مسلح شاهنشاهی در نمایندگیهای سیاسی دولت شاهنشاهی ایران در کشورهای خارج مشمول این آیین ‏نامه نخواهد بود.

ماده ۵ - تطبیق وضع مستخدمین وزارتخانه و سازمانهای دولتی که جهت اشتغال بخارج از کشور اعزام شده یا می‌شوند با عناوین مندرج در جدول شماره ۲ این آیین ‏نامه توسط کمیسیونی مرکب از نمایندگان وزارت امور خارجه- سازمان امور اداری و استخدامی کشور دفتر مرکزی بودجه تعیین و فوق‌العاده آنان بر طبق جدول شماره ۲ و مقررات این آیین‏ نامه قابل پرداخت خواهد بود.

ماده ۶ - درجه کشورهائی که دولت شاهنشاهی ایران در آن به تاسیس نمایندگی مبادرت خواهد کرد براساس جدول شماره ۱ این آیین‏ نامه تعیین خواهد شد و چنانچه کشور جدیدی بوجود آید که در جدول مذکور نام آن برده نشده بر اساس تقسیم بندی سازمان ملل و به پیشنهاد سازمان امور اداری و استخدامی کشور در درجه مربوط قرار خواهد گرفت.

ماده ۷ - از تاریخ تصویب این آیین ‏نامه نسبت به آن عده از مستخدمین شاغل در خارج از کشور که در میزان فوق‌العاده آنان طبق جدول این آیین ‏نامه تغییر حاصل می‌شود پرداخت ما به‌التفاوت موکول است بتامین اعتبار در بودجه تفصیلی وزارتخانه یا موسسه مربوط و تا زمانی که اعتبار کافی برای این منظور تامین نشده مستخدمین مزبور فوق‌العاده خود را بماخذ دریافتی فعلی دریافت خواهند داشت.

ماده ۸- ااز تاریخ اول مهرماه سال ۱۳۵۰ کلیه مقرراتی که با مفاد مندرج در این آیین نامه مغایرت داشته باشد همچنین تصویبنامه شماره ۳۳۵۸۸ مورخ ۱۰ /۱۲ /۴۴ هیات وزیران لغو میگردد و جدول شماره ۳ مبنای پرداخت فوق العاده اشتغال خارج از کشور معلمین و کارکنان مدارس ایرانی در خارج میباشد.

تبصره ۱(الحاقی ۱۳۵۰/۱۲/۰۲)- میزان فوق العاده مندرج در جدول شماره ۳ در مورد مشاغل آموزشی مربوط به طبقات ۱ آموزگار و دبیر موضوع آیین نامه طبقه بندی معلمان کشور است و بازاء هر طبقهد بالاتر از ۵ % به فوق العاده مبنا اضافه میشود.

تبصره ۲(الحاقی ۱۳۵۰/۱۲/۰۲)- زن و شوهری که هر دو مستخدم دولت باشند در مدت اشتغال در خارج از کشور شوهر از فوق العاده جدول مربوط و همسرش در صورتی که مستخدم آموزش و پرورش باشد از ۵۰% فوق العاده استحقاقی در محل استفاده میکنند.

تبصره ۳(الحاقی ۱۳۵۰/۱۲/۰۲)- پرداخت فوق العاده اشتغال خارج از کشور بماخذهای مندرج در جدول منوط بداشتن اعتبار است و در صورت عدم وجود اعتبار وزارت اموزش و پرورش میتواند به میزان کمتری تعهد و پرداخت نماید.

وزیر مشاور - محمود کشفیان

جدول شماره ۱
درجه بندی کشورها

جدول شماره ۲
میزان ریالی فوق‌العاده اشتغال خارج از کشور

تبصره - به علت شراﺋط خاص سختی معیشت به مستخدمینی که محل اشتغال آنان پاکستان - تایلند - عربستان سعودی - کویت - هندوستان - اندونزی - است معادل ۲۰)بیست) درصد و بمستخدمینی که محل اشتغال آنان اتیوپی - افغانستان - عراق است معادل ۱۵(پانزده(درصد میزان فوق‌العاده مندرج در این جدول علاوه پرداخت خواهد شد.

جدول ۱ توجیهی
نحوه محاسبه فوق‌العاده اشتغال خارج از کشور مستخدمین دولت شاهنشاهی ایران در کشورهای خارج

جدول ۲ توجیهی
برآورد تقریبی هزینه اضافی بر اثر اجرای طرح پیشنهادی(ریال)