اختصاص شغل به کارکنان پایور و پیمانی ناجا

رأی شعبه دیوان عدالت اداری

نظر به اینکه بر اساس مفاد و مضمون ماده۱۰۱ ق استخدام ناجا «جز در مورد کارکنان منتسب و یا در حکم منتسب، هیچ یک از کارکنان پایور و پیمانی نباید بیش از دو ماه بدون شغل باشند»; و از طرفی شاکی ـ بنا به ادعای خود که مورد تأیید تلویحی مشتکی عنه نیز واقع گردیده ـ بیش از یک سال است که بدون شغل و بلاتکلیف بوده و از مزایای پست سازمانی خود برخوردار و منتفع نمی باشد و از طرفی، سازمان طرف شکایت هیچ‌گونه دفاع موجه و مؤثری معمول نداشته است، لذا اقدام مشتکی عنه باعث تضییع حقوق قانونی و تقلیل حقوق و مزایای دریافتی نامبرده به شرح مندرج در دادخواست تقدیمی گردیده است. بنا علیهذا شکایت مطروحه به نظر این مرجع وارد تشخیص و مستنداً به ماده۱۰۱ ق استخدام ناجا و به استناد مواد ۷، ۱۳ و ۱۴ قانون دیوان عدالت اداری، حکم به ورود آن و الزام مشتکی عنه به بهره‌مندی مشارالیه از پست سازمانی و حقوق و مزایای متعلقه صادر و اعلام می گردد. رأی صادره قطعی است.
رئیس شعبه ۵ دیوان عدالت اداری ـ مستشـار شعبه
فرح پور ـ محمدی