اصلاح ماده ۵۳ آیین نامه مزایا مصوب ۱۳۲۳/۱۰/۲۰

هیات وزیران در جلسه بیستم دی ماه ۱۳۲۳ بر طبق پیشنهاد شماره ۲۹۳ /۲۱۸۲۹ مورخ ۱۶ / ۸/۱۳۲۳ وزارت دارائی آیین نامه مزایا شماره ۱۹۰۵۶ مورخ ۶ / ۱۰/۲۲ را به شرح زیر اصلاح نمودند.
ماده ۵۳ به شرح زیر اصلاح میشود:
ماده ۵۳ - بکارمندان رسمی و دون پایه که کار پایه های بالاتر از پایه خود را انجام میدهند ممکن است حق مقامی معادل نصف تفاوت حقوق خود و حداقل حقوق پایه بالاتر که شغل آن را عهده دار هستند پرداخته شود مشروط بر اینکه:
۱ - کارمند از روی استحقاق به سمت دائمی منصوب شده باشد.
۲ - پایه حقیقی آنمقام از طرف وزارت خانه مربوط تعیین و تصدیق شده باشد.
۳ - حق مقام از نصف تفاوت حقوق کارمند و حداقل دو رتبه بالاتر با تفاوت بین حقوق فعلی او و حداقل رتبه ایکه برای آنمقام معین شده (هر کدام که کمتر باشد) تجاوز ننماید.
۴ - اداره کل حسابداریها و ممیزی حساب‌ها وجود اعتبار را تصدیق نموده باشد.
۵ - اعطای حق مقام از تاریخ صدور حکم توسط وزارتخانه مربوطه قابل پرداخت خواهد بود.