افزایش حقوق ناشی از طرح طبقه بندی مشاغل و تورم سالیانه

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

خواسته شاکی الزام به پرداخت مستمری براساس دو سال آخر خدمت و الزام به پرداخت حق بیمه کسر نشده از حقوق و مزایا می‌باشد نظر به محتویات پرونده و لوایح دفاعیه طرفهای شکایت [سازمان تامین اجتماعی قم – شهرداری قم] با توجه به اینکه حقوق نامبرده در دو سال آخر، افزایش چشمگیری داشته و افزایش مذکور به سبب ارتقاء شغلی نبوده، لذا در اجرای ماده ۳۱ قانون برنامه پنجم سازمان مبادرت به برقراری مستمری حسب پنج سال آخر خدمت نموده و با توجه به اینکه شاکی بصورت جوشکار بوده و دلیلی که افزایش در دو سال آخر ناشی از ارتقاء شغلی باشد ارائه نداده، فلذا شکایت غیر وارد تشخیص و حکم به رد شکایت صادر می شود و درخصوص پرداخت حق بیمه کسر نشده، با عنایت به اینکه شاکی دلیلی مبنی بر عدم پرداخت ارائه نداده لذا در این قسمت نیز در وضع موجود قرار رد صادر میشود، آرای صادره ظرف بیست روز پس از ابلاغ قابل تجدیدنظر خواهی در شعب تجدیدنظر دیوان می باشد.
رئیس شعبه ۲۹ دیوان عدالت اداری - بهرامی

رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

با مداقه در اوراق و محتوای پرونده، نظر به این که افزایش حقوق بر مبنای طرح طبقه بندی مشاغل و تورم سالیانه انجام گرفته و غیرمتعارف نیز نبوده، بنابراین مشمول ماده ۳۱ قانون برنامه پنجساله پنجم جمهوری اسلامی ایران نمی باشد، لذا شعبه نهم تجدیدنظر دیوان با در نظر گرفتن مراتب فوق البیان، به استناد ماده ۷۱ قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب ۱۳۹۲ ضمن نقض دادنامه مارالذکر حکم به ورود شکایت الزام خوانده به احتساب حق بیمه در حقوق بازنشستگی بر مبنای میانگین دو سال آخر خدمت صادر و اعلام می کند، رای صادره قطعی است.
رییس و مستشار شعبه نهم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
تقوی - خضرایی