برون سپاری شغل نگهبانی به بخش غیردولتی
- عنوان
- برون سپاری شغل نگهبانی به بخش غیردولتی
- شماره دادنامه
- ۹۵۰۹۹۷۰۹۰۵۶۰۰۰۳۶
- تاریخ دادنامه
- ۱۳۹۵/۰۱/۲۲
- گروه رای
- اداری
- پیام
- اشتغال به حفاظت و نگهبانی از حوزه استحفاظی، از امور و فعالیت های حجمی بوده و توسط دستگاه های اجرائی قابل برون سپاری به بخش غیردولتی می باشد. عنوان: تبدیل وضعیت استخدامی نگهبانان از شرکتی به قراردادی پیام: ازانجائیکه استخدام نگهبانان به صورت شرکتی دردستگاههای اجرایی مجاز میباشد، لذا دستگاه های مزبور تکلیفی بر تبدیل وضعیت این قبیل کارکنان از شرکتی به قراردادی ندارند.
- مستندات
- رأی شماره ۸۷۴-۸۴۹ مورخ ۱۳۹۲/۱۱/۱۴ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری-ماده ۱۷ ماده ۱۸ قانون مدیریت خدمات کشوری-
رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
در خصوص شکایت مذکور به نحو مقرر در فوق نظر به اینکه به دلالت بخشنامه شماره ۲۱۴۹۷۵/۴۵۴۹۱-۱۳۸۹/۹/۲۸ هیأت دولت کلیه دستگاه های اجرایی مکلف گردیده اند که تمامی نیروهای شرکتی موجود را تبدیل وضعیت نمایند و با عنایت به اینکه مشتکی عنهما ایراد و اعتراض موثر و مدللی را که موجبات بی اعتباری شکایت را فراهم نماید ابراز و اقامه نداشته اند و ایراد آنها به حجمی بودن قرارداد مستند شاکی نیز نمی تواند موجه باشد، چرا که نوع کار در قرارداد حفاظت از منابع طبیعی تعیین گردیده و در عرف متعارف چنین قراردادی حجمی تلقی و تعریف نمی گردد. علیهذا با این اوصاف شکایت شاکی را وارد و موجه دانسته و مستندا به مصوبه مارالبیان و مواد ۱۰ و ۵۸ و ۶۵ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب ۱۳۹۲ حکم به الزام مشتکی عنهما به تبدیل وضعیت استخدامی شاکی از نیروی شرکتی به قراردادی موقت یکساله صادر و اعلام می دارد. رأی صادره ظرف بیست روز از تاریخ ابلاغ قابل تجدید نظر در شعب محترم تجدید نظر دیوان می باشد.دادرس شعبه دهم دیوان عدالت اداری - دیزجی
رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
نظر به اینکه تجدید نظر خوانده به عنوان نگهبان از طریق شرکت پیمانکاری برای امر حفاظت و نگهبان حوزه استحفاظی به خدمت گرفته شده و امر نگهبانی و حفاظت از امور و فعالیت های حجمی موضوع ماده ۱۷ قانون مدیریت خدمات کشوری که قابل برون سپاری بوده است، می باشد و طبق ماده ۱۸ قانون مذکور و دستگاه های اجرائی تعهدی نسبت به این قبیل کارکنان ندارند، علی هذا با توجه به مراتب فوق موضوع از شمول رأی وحدت رویه شماره ۸۷۴-۸۴۹ خارج بوده و دلیل قانونی بر تکلیف اداره طرف شکایت در خصوص تبدیل وضع استخدامی تجدید نظر خوانده از شرکتی به قراردادی ملحوظ نیست، بنابراین ضمن پذیرش تجدید نظر خواهی و نقض حکم معترض عنه مستنداً به ماده ۷۱ قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری حکم به رد شکایت صادر و اعلام می گردد. رأی صادره قطعی است.مستشاران شعبه اول تجدید نظر دیوان عدالت اداری
محمدی ـ مولابیگی
میانگین امتیاز: ۵.۰ از ۰ رای