بیمه بیکاری در قرارداد با ماهیت کار موقت
- عنوان
- بیمه بیکاری در قرارداد با ماهیت کار موقت
- شماره دادنامه
- ۹۴۰۹۹۷۰۹۵۶۱۰۰۷۳۵
- تاریخ دادنامه
- ۱۳۹۴/۰۵/۱۸
- گروه رای
- اداری
- پیام
- بیکاری کارگر به موجب خاتمه مدت قرارداد با ماهیت کار موقت، از مصادیق اخراج بدون اراده کارگر نبوده و از این رو مشمول قانون بیمه بیکاری نمی گردد.
- مستندات
- رأی شماره ۹۷ مورخ ۱۳۸۲/۰۳/۰۴ هیات عمومی دیوان عدالت اداری- رأی شماره ۸ مورخ ۱۳۸۳/۰۱/۱۶ هیات عمومی دیوان عدالت اداری-
رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
در خصوص شکایت آقای س.ص. به طرفیت سازمان تأمین اجتماعی استان کردستان به خوسته الزام به پرداخت حق بیمه بیکاری ایام کارکرد، با توجه به اوراق پرونده و تصدیق کارکرد شاکی به میزان ۱۳۷۳ روز و آخرین روز اشتغال وی مورخ... مطابق فرم استعلام ارایه شده با شماره ... و تصدیق تأمین اجتماعی شعبه دهگلدن – کردستان، به استناد ماده ۴ قانون بیمه بیکاری و دستورالعمل شماره ۱۹۴۲۲ مورخ ۱۳۷۳/۴/۲۲ و وحدت رویه اجرای بیمه بیکاری، حکم به ورود شکایت و الزام طرف شکایت به پرداخت حقوق درخواستی وفق مقررات صادر و اعلام می گردد. رأی صادره ظرف بیست روز پس از ابلاغ، قابل تجدیدنظر در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری است.دادرس شعبه ۴۹ دیوان عدالت اداری
شجاع
رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
نظر به اینکه حسب رأی وحدت رویه شماره ۹۷-۱۳۸۲/۲/۴ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، بیکاری کارگر به لحاظ انقضای مدت قرارداد موقت با اتمام کار موقت، از مصادیق قانون بیمه بیکاری محسوب نمی گردد و حق دریافت مقرری بیمه بیکاری را ندارد و اینکه حسب وحدت رویه شماره ۸-۱۳۸۳/۱/۱۶ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، بیکاری کارگر به لحاظ خاتمه مدت قرارداد از مصادیق اخراج بدون میل و اراده کارگر محسوب نمی شود و توجیهاً به اینکه حسب گواهی موسسه ...، شاکی به صورت قرارداد موقت مشغول به خدمت بوده، بنابراین ضمن نقض دادنامه تجدیدنظرخواسته حکم به رد شکایت مطروحه شاکی صادر و اعلام می گردد. رأی صادره قطعی است.رئیس و مستشار شعبه ۱۱ تجدید نظر دیوان عدالت اداری
مرتضی عاشوری - علیقلی فرح پور
میانگین امتیاز: ۵.۰ از ۰ رای