تأثیر افزایش نامتعارف حقوق دو سال آخر خدمت در حقوق بازنشستگی

عنوان
تأثیر افزایش نامتعارف حقوق دو سال آخر خدمت در حقوق بازنشستگی
شماره دادنامه
۹۳۰۹۹۷۰۹۵۵۴۰۱۲۸۴
تاریخ دادنامه
۱۳۹۳/۰۸/۲۴
گروه رای
اداری
پیام
در صورتی که رشد غیرمتعارف حقوق و دستمزد در دو سال آخر خدمت به سبب ارتقاء شغلی نباشد، حقوق بازنشستگی بر مبنای میانگین حقوق پنج سال آخر بیمه پردازی (و نه دو سال آخر) محاسبه خواهد شد.

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

نظر به اینکه شاکی آقای ه.الف. دلیلی مبنی بر اینکه رشد و افزایش حقوق و دستمزد وی ناشی از ارتقاء شغلی بوده است ارائه ننموده و از طرفی دستمزد وی رشد غیر متعارف داشته به نحوی که در سال ۱۳۸۸ در مجموع ۳۳۴/۰۶۸/۱۵۶ ریال بوده ولی در سال ۱۳۸۹ در مجموع ۰۰۰/۸۱۳/۲۵۳ ریال گردیده، لذا اقدام سازمان تأمین اجتماعی در اجرای ماده ۳۱ قانون برنامه پنج‌ساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۵/۱۰/۸۹ موجه و قانونی است و حکم به رد شکایت صادر و اعلام می گردد. رأی صادره به استناد ماده ۶۵ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری ظرف مهلت بیست روز پس از ابلاغ، قابل اعتراض در شعب محترم تجدیدنظر دیوان می باشد.
رئیس شعبه ۱۶ دیوان عدالت اداری
عبدالمنافی

رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

ایراد و اعتراض موثری که موجب نقض رأی شعبه بدوی باشد از ناحیه تجدیدنظرخواه ابراز نگردید و چون رأی مذکور منطبق با مقررات صادر گردیده، لذا مستنداً به ماده ۷۱ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، دادنامه رأی معترض عنه عیناً تأیید می گردد. رأی صادره قطعی است.
رئیس شعبه چهارم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
جعفری ورامینی ـ اسکندری
میانگین امتیاز: ۵.۰ از ۰ رای

دیدگاه‌ها

۰ + ۰ =