تأثیر عدم تأمین اعتبار در حقوق مکتسبه ناشی از استخدام

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

در خصوص شکایت مذکور نظر به اینکه شاکی بر مبنای مجوز استخدامی شماره ... هیات امنای دانشگاه در آزمون استخدامی دانشگاه شرکت و پس از قبولی در آزمون در مسابقه تخصصی نیز شرکت موفقیت حاصل نموده و هسته گزینش نیز صلاحیت وی را برای جذب و استخدام تایید نموده است و توجهاً به اینکه عدم تامین اعتبار به موجب رای شماره ۳۹۴-۱۳۸۹/۹/۲۹ هیات عمومی دیوان عدالت اداری نافی حقوق مکتسبه اشخاص نیست و اساساً اعتبار لازم می بایستی قبل از صدور مجوز استخدامی پیش بینی می گردید. علیهذا با این اوصاف شکایت شاکی را وارد تشخیص و مستنداً به مواد ۱۰و ۵۸ و ۶۵ قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب ۱۳۹۲ حکم بر الزام مشتکی عنهما به استخدام شاکی بر مبنای مجوز هیات امنای دانشگاه صادر و اعلام میدارد. رای صادره ظرف بیست روز از تاریخ ابلاغ قابل تجدیدنظر در شعب محترم تجدیدنظر دیوان می باشد.
رئیس شعبه دهم دیوان عدالت اداری
دیزجی

رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

با مداقه در اوراق و محتوای پرونده ، نظر به این که دادنامه صادره از شعبه بدوی دیوان با رعایت تشریفات قانونی اصدار یافته و دلیل قانونی بر نقض آن وجود نداشته و از ناحیه تجدیدنظر خواه هم ایرادی بر مخدوش بودن رای معترض عنه ابراز نشده است. لذا شعبه نهم تجدیدنظر دیوان با در نظر گرفتن مراتب فوق البیان به استناد ماده ۷۲ قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب ۱۳۹۲ ضمن رد تجدید نظر خواهی دادنامه شعبه بدوی را تایید و ابرام می کند. رای صادره قطعی است.
رئیس و مستشار شعبه ۹ تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
زین العابدین تقوی - علی عزیزی