تأثیر عدم تأمین اعتبار در حقوق مکتسبه ناشی از استخدام

عنوان
تأثیر عدم تأمین اعتبار در حقوق مکتسبه ناشی از استخدام
شماره دادنامه
۹۴۰۹۹۷۰۹۵۶۳۰۰۰۹۲
تاریخ دادنامه
۱۳۹۴/۰۵/۱۴
گروه رای
اداری
پیام
عدم تأمین اعتبار، مسقط حق مسلم و مکتسب مستخدم بر دریافت حق الزحمه ایام خدمت وی نمی باشد.
مستندات
رأی شماره ۱۶۴ مورخ ۱۳۷۰/۱۲/۲۰ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری- رأی شماره ۳۹۴ مورخ ۱۳۸۹/۰۹/۲۹ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری- اصل رعایت حقوق مکتسبه-

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

با بررسی مندرجات اوراق پرونده و مراتب مذکور در گردش کار و ملاحظه تصویر ابلاغها و ضمائم دادخواست نظر به اینکه طرف شکایت به اشتغال شاکی در تاریخ های یادشده در نوبت بعد از ظهر به صورت غیر موظف در مدرسه س منطقه ... اذعان نموده و علت عدم پرداخت حق الزحمه وی را عدم ابلاغ اعتبار مربوطه عنوان کرده است، نظر به اینکه عدم تامین اعتبار مسقط حق مسلم و مکتسب مستخدم نیست به استناد آراء وحدت رویه شماره ۱۶۴ مورخ ۱۳۷۰/۱۲/۲۰ و ۳۹۴ مورخ ۱۳۸۹/۹/۲۹ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری شکایت موجه تشخیص و حکم بر الزام طرف شکایت به اجابت خواسته شاکی و دادخواست مطابات موضوع دادخواست صدر و اعلام می شود. رأی صادره به استناد ماده ۶۵ قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری ظرف ۲۰ روز از تاریخ ابلاغ قابل تجدیدنظرخواهی در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری می باشد.
رئیس شعبه ۴ دیوان عدالت اداری
کریمی

رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

نظر به اینکه اعتراضات تجدیدنظرخواه به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید یا سبب تزلزل و نتیجتا نقض رای معترض به شود و از آنجایی که دادنامه مورد اعتراض منطبق با موازین قانونی صادر شده است و ازجهت رعایت اصول وقواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد می باشد لذا با رد تقاضای تجدید نظر خواهی با استناد به ماده ۷۱ قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری رای معترض عیناً تایید و استوار می گردد رای صادره قطعی است .
مستشاران شعبه ۱۳ تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
نبی اله کرمی - محمد رضا دلاوری
میانگین امتیاز: ۵.۰ از ۰ رای

دیدگاه‌ها

۰ + ۰ =