تأثیر عدم تخلیه منزل سازمانی بر پرداخت پاداش پایان خدمت
- عنوان
- تأثیر عدم تخلیه منزل سازمانی بر پرداخت پاداش پایان خدمت
- شماره دادنامه
- ۹۲۰۹۹۷۰۹۰۲۷۰۱۰۶۷
- تاریخ دادنامه
- ۱۳۹۲/۰۵/۲۰
- گروه رای
- اداری
- پیام
- صرف عدم تخلیه خانه سازمانی مجوز قانونی برای خودداری از پرداخت پاداش پایان خدمت نیست و ضمانت اجرای عدم تخلیه خانههای سازمانی در مقررات مربوطه بیان شده است.
رأی شعبه دیوان عدالت اداری
با ملاحظه اوراق پرونده و لایحه دفاعیه سازمان طرف شکایت (سازمان ملی استاندارد)، نظر به اینکه به استناد ماده ۱۰۷ قانون مدیریت خدمات کشوری، به کارمندان مشمول این قانون که بازنشسته میشوند، به ازای هر سال خدمت یک ماه آخرین حقوق و مزایای مستمر به عنوان پاداش پایان خدمت پرداخت خواهد شد؛ با عنایت به اینکه حسب مدارک و مستندات پیوست دادخواست تقدیمی، شاکی با حاکمیت قانون مدیریت خدمات کشوری در تاریخ ۲۸/۱۲/۸۸ به افتخار بازنشستگی نائل گردیده است؛ در نتیجه استحقاق دریافت پاداش پایان خدمت را دارد و با توجه به اینکه صرف عدم تخلیه خانه سازمانی مجوز قانونی بر عدم پرداخت پاداش پایان خدمت نیست، ضمانت اجرایی عدم تخلیه خانههای سازمانی در مقررات مربوطه بیان شده است که سازمان مشتکیعنه وفق مقررات و مقررات مربوطه میتواند اقدام قانونی نماید؛ لذا با شرایط موصوف شکایت شاکی وارد تشخیص، مستنداً به ماده ۱۰۷ قانون فوق الذکر و با رعایت ماده ۱۳ قانون دیوان عدالت اداری مصوب ۱۳۸۵، حکم به ورود آن صادر و اعلام میگردد. رأی صادره قطعی است.رئیس شعبه ۲۷ دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
ساریخانی ـ مرادی
میانگین امتیاز: ۵.۰ از ۰ رای