تأثیر عدم قید عنوان سختی و زیان آوری شغل از سوی کارفرما

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

با توجه به مجموع محتوای پرونده منجمله اظهارات اصحاب دعوی به شرح دادخواست و لایحه جوابیه تقدیمی و مستندات ابرازی، نظر به اینکه کمیته استانی بررسی تطبیق مشاغل، سخت و زیان آور بودن مشاغل شاکی از تاریخ ... لغایت ... را مورد تایید قرار داده و از طرفی قید عنوان شغلی توسط کارفرما صورت گرفته و کارگر هیچگونه دخالتی در این امر ندارد و مضافاً اینکه اقدام کارفرما در مورد عدم قید مشاغل شاکی و نوشتن عنوان کارگر به طور کلی نمی تواند موجب تضییع حقوق نامبرده گردد و بنابراین شاکی شرایط مندرج در تبصره ۲ الحاقی به ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی مبنی بر داشتن حداقل ۲۰ سال متوالی سابقه در کارهای سخت و زیان آور را دارد، بنابراین شکایت مطروحه وارد تشخیص گردد و مستنداً به ماده ذکر شده و مواد ۱۰ و ۶۵ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، رای به ورود شکایت و الزام سازمان به صدور حکم بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور صادر و اعلام می گردد. رای اصداری ظرف مدت ۲۰ روز پس از ابلاغ، قابل تجدیدنظرخواهی در شعب تجدیدنظر دیوان می باشد.
رییس شعبه ۴۹ دیوان عدالت اداری - روحی

رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

نظر به اینکه اعتراضات تجدیدنظرخواه به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتا نقض رای معترض به شود و از آنجایی که دادنامه مورد اعتراض منطبق با موازین قانونی صادر شده است و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد می باشد، لذا با رد تقاضای تجدیدنظرخواهی با استناد به ماده ۷۱ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، رای معترض به عینا تایید و استوار می گردد. رای صادره قطعی است.
مستشاران شعبه ۶ تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
کرمی - دلاوری