تأثیر مرخصی بدون حقوق در احتساب سنوات

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

در خصوص قسمت اول خواسته شاکی مبنی بر مطالبه حقوق و مزایای دوران تعلیق با توجه به استرداد خواسته توسط شاکی و مستنداً به ماده ۴۹ قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری قرار رد شکایت ایشان صادر می گردد. لیکن در خصوص قسمت اخیر خواسته مبنی بر احتساب سنوات ایام تعلیق در بازنشستگی نظر به اینکه به موجب بند الف ماده ۱۱۱ قانون استخدام ناجا مدت عدم اشتغال شاکی در صورت صدور حکم برائت یا منع پیگرد در حکم مرخصی بدون حقوق خواهد بود و بدیهی است که ایام خدمت در زمان مرخصی بدون حقوق جزء سنوات خدمت شاکی در بازنشستگی احتساب خواهد گردید. و از این رو تبصره ۲ ماده ۱۱۵ قانون استخدام ناجا این مدت را در احتساب سابقه خدمت برای بازنشستگی جزء سنوات خدمت عنوان نموده است. لذا شکایت شاکی به نظر موجه بوده حکم به ورود شکایت ایشان صادر می گردد. رأی صادره ظرف بیست روز از تاریخ ابلاغ قابل اعتراض در شعب محترم تجدید نظر دیوان عدالت اداری می باشد.
دادرس شعبه ۵ دیوان عدالت اداری - خلیل زاده

رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

نظر به اینکه غیبت شاکی به جهت منع پیگرد وی در اجرای بند الف ماده ۱۱۲ قانون استخدامی ناجا در حکم مرخصی بدون حقوق بوده و اینکه وفق بند (د) ماده ۱۱۰ قانون استخدام ناجا، مرخصی بدون حقوق از لحاظ حقوق و ترفیعات و بازنشستگی جزء سنوات خدمتی محسوب نمی شود. بنابراین ضمن نقض دادنامه تجدیدنظرخواسته حکم به رد شکایت مطروحه صادر و اعلام می گردد. رأی صادره قطعی است.
دادرس شعبه دوم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
اشراقی ـ فرحپور