تأثیر مستمری بازنشسنگی در برخورداری از مستمری وظیفه پدر

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

[در خصوص شکایت شاکی علیه سازمان بازنشستگی دایر بر الزام به برقراری مجدد مستمری وظیفه پدر ]با توجه به مجموع محتویات و اوراق پرونده نظر به اینکه مطابق رأی وحدت رویه شماره ۱۳۵ مورخ ۹۴/۰۲/۲۱ با استنباط از بند ح ماده ۱۲۴ قانون استخدام کشوری بازنشستگی را شغل تلقی نموده و دادنامه مورد استناد شاکی به شماره ۵۷۲ ـ ۹۰/۱۲/۱۵ را نقض نموده است لهذا بنا به مراتب فوق شکایت شاکیه غیر وارد تشخیص و حکم به رد آن صادر و اعلام می گردد رأی صادره ظرف ۲۰ روز قابل تجدید نظرخواهی در شعب محترم تجدید نظر دیوان عدالت اداری می باشد
رئیس شعبه ۴۵ دیوان عدالت اداری - رنگ آمیز

رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

با بررسی اوراق و محتویات پرونده و مفاد دادخواست تقدیمی و ملاحظه دادنامه تجدید نظرخواسته صادره از شعبه ۴۵ دیوان عدالت اداری ملاحظه می شود که خانم ن. م. در دیوان عدالت اداری مبادرت به طرح شکایت نموده و اعلام داشته که مستمری بگیر پدرش بوده و سازمان تأمین اجتماعی بدین استدلال چون خود شاکیه مستمری بگیر سازمان تامین اجتماعی می باشد. بنابراین مستمری بگیر پرداختی در ارتباط با پدرش را قطع کرده و شعبه ۴۵ دیوان عدالت اداری مستنداً به رأی وحدت رویه شماره ۱۳۵ مورخه ۱۳۹۴/۰۲/۲۱ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری چون بازنشستگی را شغل تلقی نموده و اعلام داشته در فرضی که فرزندان و نوادگان اناث و بازنشسته هستند به لحاظ داشتن در آمد که هدف اصلی مقنن در عدم تجویز برخورداری از مستمری بازماندگان است این قبیل از افراد استحقاق برخورداری از مستمری والدین خود را به موجب مقررات ندارند. حالیه باتوجه به مراتب فوق و محتویات پرونده و مطالب معنونه در لایحه اعتراضیه تجدید نظرخواه و اینکه ایراد و اشکال موجه و موثری که اساس دادنامه صادره را مخدوش و متزلزل نموده و در نتیجه موجبات نقض آن را فراهم نماید ارائه نگردیده و رأی صادره در چارچوب مقررات و موازین مربوط صادرگردید و خالی از هرگونه ایراد و نقض قانونی می باشد. لذا مستندا به ماده ۷۱ قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری اعتراض مطروحه را غیر وارد تشخیص وحکم به تأیید و استواری دادنامه تجدید نظرخواسته را صادر و اعلام می نماید. رای صادره قطعی است.
رئیس شعبه سوم تجدید نظر دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
مهری ـ پیرزاده