تبدیل وضعیت مربیان پیش دبستانی

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

در خصوص شکایت مذکور [در خصوص تبدیل وضعیت استخدامی از شرکتی به قرارداد کار معین]؛ نظر به اینکه به موجب بخشنامه شماره ۲۱۴۹۷۵/۴۵۴۹۱-۸۹/۹/۲۸ هیأت دولت و نیز تصویب‌نامه شماره ۲۱۳۴۷۱/ت۴۷۶۴۳-۹۰/۱۱/۱ هیأت وزیران، دستگاه‌های اجرایی موظف شده‌اند نیروهای شرکتی موجود را به استثنای نیروهای شاغل در کارهای حجمی به قرارداد کار معین تبدیل وضعیت نمایند و با عنایت به اینکه شاکی به صورت شرکتی با آموزش و پرورش همکاری نموده و همچنان نیز استمرار دارد، علیهذا با این وصف، شکایت شاکی را وارد تشخیص و مستنداً به مواد ۱۰,۵۸ ,۶۵ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب ۱۳۹۲ حکم بر الزام مشتکی‌عنهما به تبدیل وضعیت استخدامی شاکی از شرکتی به قراردادی (کار معین) صادر و اعلام می‌دارد. رأی صادره ظرف بیست روز از تاریخ ابلاغ، قابل تجدیدنظر در شعب محترم تجدیدنظر دیوان می‌باشد.
دادرس شعبه ۱۰ دیوان عدالت اداری
دیزجی

رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

نظر به اینکه تجدیدنظرخوانده در شغل مربی پیش دبستانی اشتغال داشته و طبق ماده ۱۷ قانون مدیریت خدمات کشوری صرفاً برون سپاری کارهای حجمی و خدماتی مجاز اعلام شده و طبق مواد ۳۲ و ۴۵ قانون مذکور اختصاص به پست‌های اداری به نیروهای رسمی و پیمانی و قراردادی مجاز و قانونی است و استفاده از نیروی شرکتی در اختصاص پست‌های اداری برخلاف مقررات می‌باشد و چون استفاده از خدمات تجدیدنظرخوانده دلالت بر نیاز اداره طرف شکایت می‌کنند. لذا با رعایت تبصره ماده ۳۲ قانون مدیریت خدمات کشوری، اداره تجدیدنظرخوانده مکلف به استفاده از خدمات نامبرده به صورت قراردادی بوده و لذا ضمن رد تجدیدنظرخواهی، رأی معترض‌عنه با استناد به ماده ۷۱ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری تأیید می‌گردد. رأی صادره قطعی است.
مستشاران شعبه اول تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
فرجی ـ مولابیگی