تغییر پست سازمانی پس از بازنشستگی

عنوان
تغییر پست سازمانی پس از بازنشستگی
شماره دادنامه
۹۲۰۹۹۷۰۹۰۰۲۰۰۵۹۴
تاریخ دادنامه
۱۳۹۲/۰۵/۰۵
گروه رای
اداری
پیام
نغییر پست سازمانی در زمان شاغل بودن مقدور بوده و با قطع رابطه استخدامی و صدور حکم بازنشستگی، تغییر پست موردی ندارد.

رأی شعبه دیوان عدالت اداری

در خصوص دادخواست آقای (ن.ع.) به طرفیت دانشگاه علوم پزشکی استان گیلان و (س.) به خواسته تغییر پست سازمانی از تلفنچی به کمک بهیار؛ با توجه به محتویات پرونده و پاسخ های واصله، نظر به اینکه پست سازمانی نامبرده در حکم کارگزینی تلفنچی بوده است که بر اساس آن حقوق و مزایا دریافت و کسور بازنشستگی کسر گردیده است و بر طبق همین پست بازنشسته گردیده است و با شرایطی که تغییر پست سازمانی تابع مقررات خاص بوده و با رعایت مواد ۳۰ و ۳۶ قانون استخدام کشوری در زمان شاغل بودن مقدور است و با قطع رابطه استخدامی و صدور حکم بازنشستگی، تغییر پست موردی ندارد، بنابراین خواسته موجه نمی‌باشد. لذا حکم به رد شکایت شاکی صادر می‌گردد. این رأی وفق ماده ۷ قانون دیوان قطعی است.
رئیس شعبه ۲ دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
مهدوی ـ مهدی لی
میانگین امتیاز: ۵.۰ از ۰ رای

دیدگاه‌ها

۰ + ۰ =