تفاوت تطبیق
- عنوان
- تفاوت تطبیق
- شماره دادنامه
- ۹۱۰۹۹۷۰۹۰۰۳۰۳۳۸۲
- تاریخ دادنامه
- ۱۳۹۱/۱۱/۰۴
- گروه رای
- اداری
- پیام
- پرداخت فوقالعاده سرپرستی که به موجب قانون مدیریت خدمات کشوری لغو گردیده، همچنان باید تحت عنوان تفاوت تطبیق پرداخت شود.
رأی شعبه دیوان عدالت اداری
با توجه به اوراق و محتویات پرونده و مضمون لایحه دفاعیه طرف شکایت [دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی استان اردبیل]، نظر به اینکه شاکی با عنوان مسئول کارگزینی در واحد طرف شکایت سابقه خدمت داشته و بر اساس بند ۵ بخشنامه شماره ۱۴۹۵/د مورخ ۲۰/۳/۷۱ سازمان امور اداری و استخدامی (سابق)، تا زمان اجرایی شدن قانون مدیریت خدمات کشوری از فوقالعاده سرپرستی به جهت همطرازی با معاون اداره، بهرهمند بوده است و به استناد تبصره ذیل ماده ۷۸ قانون مدیریت خدمات کشوری و بند ب جزء ۸ مورخ ۹/۲/۸۸ مصوبه شورای توسعه مدیریت سرمایه انسانی، در مواردی که فوقالعادههای پرداختی به کارکنان با اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری لغو گردیده تحت عنوان تفاوت تطبیق باید پرداخت شود و این پرداخت ادامه پیدا میکند، بنابراین شکایت مطروحه در حد الزام خواسته به پرداخت فوقالعاده سرپرستی به عنوان مسئول همطراز شده با معاون اداره موجه به نظر میرسد و رأی به ورود آن صادر و اعلام میگردد. این رأی طبق ماده ۷ قانون دیوان عدالت اداری مصوب سال ۱۳۸۵ قطعی است.رئیس شعبه ۳ دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
واحدی ـ فرزد
میانگین امتیاز: ۵.۰ از ۰ رای