تفاوت تطبیق
- عنوان
- تفاوت تطبیق
- شماره دادنامه
- ۹۱۰۹۹۷۰۹۰۰۴۰۲۰۶۰
- تاریخ دادنامه
- ۱۳۹۱/۰۹/۰۸
- گروه رای
- اداری
- پیام
- تفاوت تطبیق به کارمندانی تعلق میگیرد که قبل از اجرایی شدن قانون مدیریت خدمات کشوری، از فوقالعادههای مربوط به شغل خود برخوردار بودهاند.
رأی شعبه دیوان عدالت اداری
در خصوص دادخواست شاکیه دایر بر صدور حکم بر الزام طرف شکایت به برقراری و پرداخت فوقالعاده مخصوص کارکنان پیمانی و ارشدیت و احتساب سوابق خدمت شرکتی به عنوان جزء سنوات خدمت رسمی به مدت ۵ سال با این توضیح که از سال ۱۳۷۵ در سازمان برنامه و بودجه سابق اشتغال یافته و در سال ۱۳۸۵ به پیمانی تبدیل گردیده و از ۱۵ سال سابقه، ۵ سال آن را منظور ننمودهاند و فوقالعاده مذکور را نسبت به سایر کارکنان در قالب تفاوت تطبیق پرداخت مینمایند اما نسبت به نامبرده اعمال ننمودهاند. با توجه به محتویات پرونده و مفاد لوایح دفاعیه مشتکی عنه به شمارههای ... مبنی بر اینکه مشارالیها مدرک تحصیلی کارشناسی خود را در تاریخ ۴/۵/۱۳۸۸ و بعد از اجرایی شدن قانون مدیریت خدمات کشوری دریافت نموده و دریافت کنندگان تفاوت تطبیق کارمندانی هستند که قبل از اجرایی شدن قانون مذکور از فوقالعادههای مذکور بهرهمند بودهاند و شامل حال شاکیه نمیگردد. علیهذا شکایت شاکیه در مورد تفاوت تطبیق غیر وارد تشخیص و به استناد مواد ۷۸ و۱۲۷ همان قانون و مواد ۷ و۴۸ قانون دیوان عدالت اداری مصوب ۱۳۸۵ حکم به رد شکایت صادر و اعلام میگردد. اما در خصوص احتساب سوابق از ابتدای اشتغال درسال ۱۳۷۵ تا تاریخ پیمانی شدن با عنایت به ابلاغهای صادره از سوی مسئولین ذیصلاح و اینکه اشتغال وی از سوی مشتکی عنه مورد تکذیب قرار نگرفته است، شکایت وارد تشخیص و به استناد مواد مذکور و مواد ۸۵ و۵۰ قانون استخدام کشوری حکم برالزام طرف شکایت با احتساب مدت یاد شده به عنوان جزء سنوات خدمتی صادر و اعلام میگردد. رأی صادره قطعی است.رئیس شعبه ۴ دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
موسوی ـ کریمی
میانگین امتیاز: ۵.۰ از ۰ رای