دستورالعمل نحوه انتخاب مرکز پژوهش های صنعتی و معدنی نمونه مصوب ۱۳۸۷/۱۱/۲۰

دستور العمل

عنوان: نحوه انتخاب مرکز پژوهش های صنعتی و معدنی نمونه شماره: ۸۰۲۰
واحد مسئول: معاونت برنامه ریزی، توسعه و فناوری پیوست: دارد
حوزه کاربرد: دفتر پژوهش و آموزش- سازمان صنایع و معادن استان ها
تصویب کننده: وزیر صنایع ومعادن -علی اکبر محرابیان تاریخ تصویب: ۲۰/۱۱/۸۷

ماده ۱- هدف :

در راستای نیل به اهداف سند چشم انداز جمهوری اسلامی ایران در افق ۲۰ ساله به منظور ارتقاء انگیزه مراکز پژوهشی در جهت اجرای نظام دانش محور و هدفمند نمودن فعالیت های پژوهشی و ارج نهادن به تلاش آنان و به منظور گسترش پژوهش های کاربردی مورد نیاز در توسعه و ارتقاء سطح فناوری کشور معاونت برنامه ریزی، توسعه و فناوری، اقدام به انتخاب ومعرفی پژوهش های صنعتی و معدنی نمونه در حوزه های تخصصی صنعت و معدن نموده است .

ماده ۲- تعاریف :

۱-۲) مرکز پژوهش های صنعتی و معدنی :

مرکزی است که به منظور پژوهش های کاربردی، توسعه ای در تولید علم در حوزه های صنعتی و معدنی تشکیل می‌گردد.

۲-۲) پژوهش های صنعتی ومعدنی :

مجموعه بررسی هایی که براساس کشف وکاربرد قوانین وفنون علمی در کلیه عرصه های صنعتی ومعدنی صورت می پذیرد که می‌تواند شامل موارد ذیل باشد:

۱. یافتن اطلاعات و انجام تحلیل های جامع و ارائه راهکارهای علمی و نوآورانه در زمینه های مختلف در جهت توسعه صنعت و معدن

۲. کشف روش ها و فنون نوین علمی -صنعتی در جهت ارتقاء فناوری های موجود

۳. دست یابی به مناسب ترین فرآیند د رجهت توسعه صنعت و معدن

ماده ۳ - شرایط عمومی :

۳-۱- مرکز پژوهشی دارای پروانه پژوهش (تحقیق ) از وزارت صنایع و معادن باشد .

۳-۲- دوره زمانی فعالیت پژوهشی مورد بررسی دو سال منتهی به آذرماه است .

۳-۳- مراکز پژوهشی نمونه ای که در سال های گذشته انتخاب شده اند در صورتی می‌توانند مجدداً به عنوان مرکز پژوهشی نمونه انتخاب شوند که پژوهش ها و فعالیت های علمی ارائه شده آنها تکراری نبوده و در دوره های قبلی ارائه نشده باشد .

۴-۳- ضروری است مراکز پژوهشی سوابق و فعالیت های علمی و اجرایی مرکز را همراره با مدارک و متسندات و تاییدیه های لارم جهت بررسی و ارزیابی ارائه نمایند .

ماده ۴- شاخصهای ارزیابی :

۱-۴- نیروی انسانی :

تحصیلات موضوع دکتری فوق لیسانس لیسانس فوق دیپلم دیپلم زیر دیپلم جمع
تعداد کارکنان

امتیازات نیروی انسانی :

۱

T

۰۰ * C +B ۲/۱ +A ۵/۱ =درصد نیروی انسانی متخصص به کل کارکنان

A -تعداد نیروهای انسانی دکتری

B -تعداد نیروهای انسانی فوق لیسانس

C -تعداد نیروی انسانی لیسانس

T -کل کارکنان

امتیاز ۵ ۱۰ ۱۵ ۲۰
درصد نیروی انسانی متخصص به کل کارکنان کمتر از ۳۰% ۴۰%-۳۰% ۵۰%-۴۰% بیش از ۵۰%

۲-۴- فعالیت های پژوهشی و نوآوری مرکز پژوهشی :

الف )کتب، نشریات و مقالات علمی منتشر شده در حوزه صنعت ومعدن بر مبنای فعالیت های مرکز :

مقالات چاپ شده یا ارائه شده حداکثر امتیاز ISI مجلات علمی معتبر خارجی مجلات علمی معتبر داخلی همایشهای علمی بین المللی همایشهای علمی کشوری
برای هرمقاله ۸ ۵ ۵ ۲ ۲

تبصره ۱: برای آن دسته از مقالاتی که هم در مجلات و هم در همایش های ارائه شده اند فقط یکبار امتیاز داده می‌شود که آنهم بالاترین امتیاز خواهد بود .

کتب حداکثر امتیاز تالیف ترجمه
برای هرکتاب ۲۰ ۱۲
نشریات حداکثر امتیاز داخلی کشوری
برای هرنشریه ۲ ۴

ب-اختراع و ابتکار ثبت و تایید شده :

موضوع حداکثر امتیاز اختراع ثبت شده بین المللی اختراع ثبت شده داخل کشور ابتکار و نوآوری منجر به اخذ جوایز
بین المللی داخلی
برای هر مورد ۲۰ ۵ ۱۵ ۱۰

-تبصره ۲: اختراعات، ابتکارات و نوآوری می‌بایست براساس فعالیت های پژوهشی انجام شده مرکز باشد

- تبصره ۳: به مقالات چاپ شده یا ارائه شده و اختراعات ثبت شده در صورتی امتیاز داده می‌شود که نام و مشخصات مرکز پژوهشی در آن قید شده باشد .

ج - طرحهای پژوهشی انجام یافته :


= امتیاز 

A:

موضوع حداکثر امتیاز سطح کاربردی (کشوری) سطح کاربردی (بنگاهی)
برای هرطرح ۴ ۲

B:

فاز مطالعاتی فاز انجام شده (آزمایشگاهی) فاز انجام شده (نیمه صنعتی) فاز انجام شده (انبوه)
۵ ۸ ۱۵ ۲۰
موضوع حداکثر امتیاز وضعیت پروژه از نقطه نظر مسائل زیست محیطی
برای هرطرح ۱۰
  • تبصره ۴: شاخص امتیاز دهی :

  • پروژه هیچ گونه اثرات مخرب زیست محیطی نداشته است .

  • پروژه منجر به بهبود وضعیت زیست محیطی (کاهش آلاینده های زیست محیطی ) شده است .

  • امتیاز مذکور برای پروژه های فاز مطالعاتی در نظر گرفته نمی شود.

۳-۴-امکانات نرم افزاری و تجهیزات آزمایشگاهی

الف : امکانات نرم افزاری

امکانات موجود حداکثر امتیاز
کتابخانه و آرشیود اسناد ومدارک فنی ۱۰

ب: امکانات آزمایشگاهی

امکانات موجود حداکثر امتیاز
دارای امکانات و تجهیزات عمومی آزمایشگاهی ۱۰
دارای امکانات و تجهیزات تخصصی ۱۵
دارای امکانات و تجهیزات تخصصی به عنوان آزمایشگاه مرجع، مورد نایید موسسه استاندارد با سایر مراجع معتبر داخلی یا خارجی ۲۵

ماده ۵: امتیاز لازم

حداکثر امتیاز لازم برای معرفی مرکز پژوهشی نمونه ۴۰۰ امتیاز است که از مجموع امتیازات جداول فوق کسب می‌گردد.

ماده ۶- روش اجرایی :

۱-۶ - سازمان های صنایع و معادن استان ها می‌توانند از بین دارندگان پروانه پژوهش (تحقیق )، حداکثر ۱۰ مرکز پژوهشی را در صورت احراز حداقل امتیاز (۴۰۰) به عنوان نمونه انتخاب و با تکمیل فرم ارزیابی و پیوست نمودن پرسشنامه (فرم های شماره ۱و۲)و کلیه مستندات ارزیابی به دفتر پژوهش و آموزش ارسال و اعلام نمایند.

۲-۶- گروه پژوهش و توسعه فناوری در دفتر آموزش و پژوهش، موظف است پس از دریافت فرم های ارزیابی و ضمائم مربوطه، ضمن بررسی اطلاعات مندرج آنها را با دستورالعمل مصوب، تطبیق و پس از جمع بندی و تهیه اطلاعات نهایی، مراکز حائز شرایط را به کمیته ارزیابی جهت انتخاب نهایی معرفی نمایند .

۳-۶- ارزیابی نهایی و انتخاب مراکز پژوهش صنعتی و معدنی نمونه :

ارزشیابی مراکز پژوهشی معرفی شده، براساس گزارشات واصله و جمع بندی شده توسط گروه پژوهش و توسعه و فناوری و پس از اتفاق نظر در کمیته ارزیابی، نهایی گردیده و حداکثر ۱۰ مرکز را به عنوان مرکز پژوهش­های صنعتی و معدنی نمونه انتخاب و به نحو شایسته و مناسب به جامعه صنعتی معرفی می گردند

ماده ۷- ترکیب اعضا کمیته ارزیابی مرکز پژوهش های صنعتی و معدنی نمونه

  1. مدیرکل دفتر پژوهش و آموزش (رئیس )

  2. رئیس گزوه پژوهش و توسعه فناوری (دبیر)

  3. کارشناس تخصصی دفتر پژوهش و آموزش

  4. دو نفر از نمایندگان تشکل های تحقیقاتی و یا اعضاء هیات علمی دانشگاه (بنا به پیشنهاد دبیر و تایید رئیس کمیته )

تبصره ۵: در صورت تایید مدیرکل، معاون مدیر کل می‌تواند به عنوان رئیس کمیته ارزیابی معرفی شود .

ماده ۸- معاونت برنامه ریزی، توسعه و فناوری مسئول نظارت برحسن اجرای این دستورالعمل خواهد بود .

ماده ۹- هرگونه تغییر در مفاد این دستورالعمل منوط به تصویب وزیر صنایع و معادن می‌باشد .

ماده ۱۰- این دستوارلعمل در ۱۰ ماده و ۵ تبصره تنظیم و از تاریخ تصویب لازم الاجرا می‌باشد.

علی اکبر محرابیان

وزیر صنایع و معادن

فرم شماره ۱

پرسشنامه انتخاب مرکز پژوهش های صنعتی و معدنی نمونه

مشخصات :

نام مرکز : نام مسئول :

آدرس پستی : کد پستی :

تلفن : دورنگار :

زمینه پروانه پژوهش (تحقیق ):

۲- اطلاعات پرسنلی :

۱-۲- نیروی انسانی :

تحصیلات موضوع دکتری فوق لیسانس لیسانس فوق دیپلم دیپلم زیر دیپلم جمع
تعداد کارکنان

۳-فعالیت های پژوهشی و نوآوری مرکز پژوهشی

۱-۳-کتب نشریات و مقالات علمی منتشر شده در حوزه صنعت، معدن برمبنای فعالیت های مرکز :

ردیف عنوان مقاله نام ارائه دهنده محل ارائه زمان امتیاز
جمع امتیاز
ردیف عنوان نشریه زمان امتیاز
جمع امتیاز
ردیف عنوان کتاب نام مولف (مترجم) زمان امتیاز
جمع امتیاز

۲-۳- اختراع و ابتکار ثبت و تائید شده

ردیف عنوان اختراع و ابتکار نام مخترع (مبتکر) محل ثبت و یا اخذ جوایز زمان ثبت یا اخذ جوایز امتیاز

۳-۳- طرح های پژوهشی اتمام یافته

ردیف عنوان طرح کارفرما محل اجرا سطح کاربرد (کشوری /بنگاهی) فاز انجام شده (مطالعاتی /آزمایشگاهی /نیمه صنعتی /انبوه زمان شروع و خاتمه طرح امتیاز

۴- امکانات نرم افزاری و تجهیزات آزمایشگاهی

۱-۴- امکانات نرم افزاری

ذکر منابع موجود در کتابخانه، آرشیو اسناد و مدارک فنی (ضمیمه شود )

۲-۴- امکانات آزمایشگاهی

ذکر امکانات و تجهیزات (عمومی آزمایشگاهی، تخصصی ) (ضمیمه شود )

در صورت داشتن تاییدیه به عنوان آزمایشگاه مرجع، تاییدیه مذکور ارائه گردد.

سنام و نام خانوادگی مدیرعامل :

امضا :

تاریخ :

فرم شماره ۲

انتخاب مرکز پژوهش های صنعتی و معدنی نمونه

شاخصهای ارزیابی امتیاز
نیروی انسانی
کتب و مقالات منتشرشده ISI
مجلات علمی معتبر خارجی
مجلات علمی معتبر داخلی
همایش های علمی بین المللی
همایشهای علمی کشور
کتب تالیف
ترجمه
نشریات داخلی
کشوری
اختراع و ابتکار ثبت شده و تایید شده اختراع ثبت شده بین المللی
اختراع ثبت شده داخل کشور
ابتکار و نوآوری منجر به اخذ جوایز بین المللی
داخلی
طرحهای پژوهشی اتمام یافته
امکانات نرم افزاری
امکانات آزمایشگاهی دارای امکانات و تجهیزات عمومی آزمایشگاهی
دارای امکانات و تجهیزات تخصصی
دارای امکانات و تجهیزات تخصصی به عنوان آزمایشگاه مرجع
امتیاز کسب شده
میانگین امتیاز: ۵.۰ از ۰ رای

دیدگاه‌ها

۰ + ۰ =