دعاوی کارفرمایان با پیمانکاران و صلاحیت محاکم اداره ی کار

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

در خصوص شکایت وکیل محترم آقای ... علیه اداره تعاون و کار و رفاه اجتماعی شهرستان اهر به خواسته اعتراض به رأی شماره ... هیأت حل اختلاف کار دیوان با بررسی مدارک ابرازی از جمله شکایت شاکی و دفاعیات مشتکی عنه ادعای مطروحه را مقرون به صحت تشخیص داده، زیرا توجهاً به متن قرار فیما بین که قرارداد پیمانکاری بوده مستنداً به مفاد رأی وحدت رویه شماره ۶۰۴-۱۳۷۴/۱۲/۲۲ دیوانعالی کشور روابط کارفرما با پیمانکار خارج از شمول قانون کار است و رسیدگی به موضوع در صلاحیت محاکم عمومی می باشد. بنا به مراتب فوق اعتراض موجه است و رأی معترض عنه مخدوش بوده، مستنداً به مواد ۱۰ و۱۱ و ۶۵ از قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب سال ۱۳۹۲ حکم به ورود شکایت و نقض رأی معترض عنه و ارجاع امر به هیأت مربوطه جهت رسیدگی مجدد صادر و اعلام می کند. این رأی برابر مواد ۱۰ و ۶۵ از قانون دیوان عدالت اداری ظرف مهلت ۲۰ روز از تاریخ ابلاغ قابل شکایت در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری است.
رئیس شعبه ۳۴ دیوان عدالت اداری
متین

رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

نظر به اینکه اعتراضات تجدیدنظر خواه به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتا نقض رأی معترض به شود و از آنجایی که دادنامه مورد اعتراض منطبق با موازین قانونی صادر شده است و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد می باشد، لذا با رد تقاضای تجدیدنظر خواهی با استناد به ماده ۷۱ قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری رأی معترض به عینا تایید و استوار می گردد. رأی صادره قطعی است.
مستشاران شعبه ۵ تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
علیقلی فرح پور - محمدرضا دلاوری