رابطه کارآموز و کارفرما در آموزشگاه ها

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

در خصوص شکایت شاکی علیه مشتکی عنه[سازمان تامین اجتماعی] مبنی بر اعتراض به رأی شماره ... هیأت تجدید نظر تشخیص مطالبات با توجه به نامه شماره ۸۸۱/۱۰-د مورخه ۲۰/۶/۹۲ رئیس مرکز آموزش فنی و حرفه ای شماره ۱۰ تهران خانم آ.ع یکی از کار آموزان آموزشگاه خانم س. ص. بوده است. نامبرده نمی تواند در عین حال هم کار آموز و هم کارگر باشد. با این وصف رأی معترض عنه از این حیث مخدوش و واجد نقض است. بنابر این شکایت شاکی به استناد مواد ۱۰ و ۱۲ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری وارد تشخیص ضمن نقض رأی معترض عنه و ارجاع جهت رسیدگی مجدد حکم به رد آن صادر و اعلام می گردد. رأی صادره وفق ماده ۶۵ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان، ظرف بیست روز از تاریخ ابلاغ قابل اعتراض در شعب تجدید نظر دیوان می باشد.
رئیس شعبه ۳۷ دیوان عدالت اداری - چاوشی

رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

نظر به اینکه اعتراضات تجدید نظرخواه به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتاً نقض رأی معترض عنه شود و از آنجایی که دادنامه مورد اعتراض منطبق با موازین قانونی اصدار یافته و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد می باشد، و با توجه به اینکه خانم آ.ع مشغول گذراندن دوره کامپیوتر بعنوان شاگرد آموزشگاه بوده، لذا با رد درخواست تجدیدنظر خواهی مستنداً به ماده ۷۱ قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب ۱۳۹۲ رأی معترض عنه عیناً تأیید و استوار می گردد. رأی صادره قطعی است.
رئیس شعبه شانزدهم تجدیدنظردیوان عدالت اداری - مستشار شعبه
شریعت فر- رسالتی