سخت و زیان آور بودن شغل کارگر تخلیه پانل

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

شماره دادنامه ۹۲۰۹۹۷۰۹۰۱۷۰۲۶۱۰ مورخ ۱۳۹۲/۱۱/۰۷
با عنایت به محتوای پرونده و اظهارات طرفین دعوی به شرح دادخواست و لایحه تقدیمی و مستندات ارائه شده، اولاًـ در مورد عنوان شغلی شاکی از سال ۶۴ الی ۶۸ دایر بر متصدی تخلیه پانل، نظر به اینکه هیئت تشخیص اداره کار طی رأی شماره ۲۴۱-۹۲/۶/۱ و به استناد گزارش تحقیق، شغل شاکی در مدت ذکر شده کارگر تخلیه پانل اعلام کرد و از طرفی هیئت عمومی دیوان عدالت اداری طی رأی شماره... نظر به پذیرفتن رأی مراجع حل اختلاف اداره کار به‌عنوان یک مرجع قانونی و متولی امور کارگری داده است، ثانیاًـ قید عنوان شغلی از اختیارات کارفرما می‌باشد و کارگر در این خصوص دخالتی ندارد، ثالثاًـ کمیته استانی طی نظریه مورخ... شغل کارگر تخلیه پانل را سخت و زیان‌آور دانسته است، بنابراین ضمن رد مدافعات سازمان و مستنداً به رأی هیئت عمومی دیوان عدالت اداری به شماره ذکرشده و مواد ۱۴۸ قانون کار و ماده‌واحده اصلاح ماده ۷۶ قانون تأمین اجتماعی مصوب ۷۱ تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، رأی به ورود شکایت و احتساب ایام اشتغال شاکی از سال ۶۴ الی ۸۴ به‌عنوان متصدی تخلیه پانل و جزو مشاغل سخت صادر و اعلام می‌گردد. رأی اصداری ظرف مدت ۲۰ روز پس از ابلاغ، تجدیدنظر پذیر است.
رئیس شعبه ۱۷ دیوان عدالت اداری
رحیمی

رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

با مداقه در اوراق و محتوای پرونده، نظر به اینکه دادنامه صادره از شعبه بدوی دیوان با رعایت تشریفات قانونی اصدار یافته و دلیل قانونی بر نقض آن وجود نداشته و از ناحیه تجدیدنظرخواه هم ایرادی بر مخدوش بودن رأی معترض‌عنه ابراز نشده است؛ لذا شعبه نهم تجدیدنظر دیوان با در نظر گرفتن مراتب فوق‏ البیان به استناد ماده ۷۱ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب ۱۳۹۲، ضمن رد تجدیدنظر‌خواهی، دادنامه شعبه بدوی را تأیید و ابرام می‌کند. رأی صادره قطعی است.
رئیس شعبه نهم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
تقوی ـ خضرایی