شرایط بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور
- عنوان
- شرایط بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور
- شماره دادنامه
- ۹۵۰۹۹۷۰۹۵۵۶۰۱۶۰۹
- تاریخ دادنامه
- ۱۳۹۵/۰۵/۲۴
- گروه رای
- اداری
- پیام
- شغل فرد باید در کمیته های استانی به عنوان شغل سخت و زیان آور شناخته شود و بیمه شده ۲۰ سال متوالی یا ۲۵ سال متناوب سابقه اشتغال در مشاغل سخت و زیان آور را داشته باشد.
- مستندات
- ماده واحده قانون اصلاح تبصره (۲) الحاقی ماده (۷۶) قانون اصلاح مواد (۷۲) و (۷۷) و تبصره ماده (۷۶) قانون تامین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴ و الحاق دو تبصره به ماده (۷۶) مصوب ۱۳۷۱-
رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
طبق ماده واحده قانون اصلاح تبصره ۲ الحاقی ماده ۷۶ قانون اصلاح مواد ۷۲ و ۷۷ و تبصره ماده ۷۷ قانون تامین اجتماعی مصوب سال ۱۳۵۴ و الحاق ۲ تبصره به ماده ۷۶ مصوب ۱۳۷۱ و نیز آئین نامه اجرایی آن مصوب ۸۵/۱۲/۲۶ هیات وزیران مجموع شرایط بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور به این شرح است که ۱. شغل بیمه شده به عنوان کارگر در کمیته استانی موضوع ماده ۸ آئین نامه اجرایی و بعنوان مشاغل سخت و زیان آور تایید شده باشد ۲. بیمه شده ۲۰ سال متوالی یا ۲۵ سال متناوب سابقه اشتغال در مشاغل سخت و زیان آور را داشته باشد بر این اساس با توجه به اینکه مشاغل شاکی بعنوان کارگر در کمیته استانی مورد تایید قرار نگرفته است و فاقد شرایط بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور بوده و لذا خواسته شاکی قابل اجابت نبوده مستنداً به مواد ۱۰ و ۱۱ و ۶۵ قانون دیوان حکم به رد خواسته وی صادر و اعلام می گردد. این رای ظرف ۲۰ روز پس از ابلاغ قابل تجدید نظر خواهی در شعب تجدید نظر دیوان عدالت اداری می باشد.رئیس شعبه ۱۲ دیوان عدالت اداری - سامانلو
رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
نظر به اینکه دادنامه شعبه بدوی دیوان با رعایت تشریفات قانونی صادر گردیده است و تجدیدنظرخواه ایراد و اعتراض موثری ندارد که رای را مخدوش سازد یادلالت بر تضییع حق داشته باشد. بنابراین موجبی جهت نقض رای وجود ندارد. لذا به استناد ماده ۷۱ قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان با رد تجدیدنظرخواهی دادنامه شعبه بدوی تایید و ابرام می گردد. این رای وفق ماده ۳ قانون قطعی است.رئیس شعبه ششم تجدید نظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه
مهدوی - عزیزی
میانگین امتیاز: ۵.۰ از ۰ رای