شرط پرداخت فوق العاده اضافه کار

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

طبق مفاد ماده ۵۹ قانون برنامه پنجم توسعه که از تاریخ ۱۳۹۰/۱/۱ لازم الاجرا گردیده فوق العاده اضافه کار مشمولین مقررات قانون تأمین اجتماعی مشمول کسر حق بیمه می باشد. بر این پایه خواسته شاکی موجه تشخیص حکم به الزام شرکت غله و بازرگانی منطقه ۱۰ اصفهان نسبت به پرداخت حق بیمه فوق العاده اضافه کار وی به اداره کل تأمین اجتماعی استان اصفهان از تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱ و الزام اداره مزبور نسبت به دریافت و احتساب آن در سوابق پرداخت حق بیمه و مستمری بازنشستگی وی صادر و اعلام می نماید. رأی صادر شده ظرف مدت بیست روز پس از ابلاغ قابل اعتراض در شعب تجدید نظر دیوان عدالت اداری است.
دادرس شعبه ۲۵ دیوان عدالت ادری - موسوی

رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

با بررسی اوراق و محتویات پرونده ملاحظه می شود خواسته شاکی بدوی پرداخت حق بیمه اضافه کاری و احتساب آن از مورخه ۱۳۹۱/۱/۱ می باشد، در صورتیکه مطابق ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۱۳۸۶ که از تاریخ ۱۳۸۸/۱/۱ لازم الاجراء گردیده کلیه دستگاهها مجوزی جهت کسر حق بیمه از اضافه کاری کارکنان ندارد و در حکم کارگزینی نیز که شاکی ضمیمه پرونده بدوی نموده اضافه کاری درج نشده است. ثانیاً بموجب رای وحدت رویه شماره ۷۳ مورخه ۱۳۶۳/۵/۱۵ هیات عمومی دیوان عدالت اداری پرداخت فوق العاده اضافه کاری مشروط به انجام کار اضافی توسط مستخدم درخارج از ساعت اداری می باشد و شاکی نیز چنین مدرکی ارایه نکرده است. بنابه مراتب موصوف و با پذیرش تجدیدنظر خواهی مطروحه و نقض دادنامه شماره ۵۸۵ مورخه ۱۳۹۳/۵/۲۹ صادر از شعبه ۲۵ دیوان عدالت اداری حکم به رد شکایت اولیه شاکی مبنی بر پرداخت حق بیمه فوق العاده اضافه کار و احتساب آن صادر و اعلام میگردد. رای صادره قطعی است.
رئیس و مستشار شعبه سوم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
مهری ـ پیرزاده