صلاحیت احراز سخت و زیان آور بودن مشاغل کارمندان دولت

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

با عنایت به مجموع اوراق پرونده و اظهارات اصحاب دعوی به شرح دادخواست و لایحه تقدیمی و مندرجات سابقه پیوست نظر به اینکه شاکی باستناد مدارک و مستندات پیوست سابقه دارای ابلاغ کارمندی بوده و در شرکت دولتی اشتغال بکار دارد و از طرفی کارمندان دولت جهت احراز سخت و زیان آور بودن مشاغل خود میبایست از طریق شورای امور اداری و استخدامی اقدام نمایند و از شمول بند ۵ جزء ب تبصره ۲ ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی معروف به قانون بازنشستگی پیش از موعد به جهت اشتغال به مشاغل سخت و زیان آور خارج میباشند. بنابراین شکایت طرح شده قابل پذیرش نمیباشد. مستنداً به رای شماره ۹۴۵- ۱۳۹۲/۱۲/۵ هیات عمومی دیوان عدالت اداری و مواد ۱۰ و ۶۵ قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری رای به رد شکایت طرح شده صادر و اعلام میگردد. رای اصداری ظرف مدت ۲۰ روز پس از ابلاغ قابل تجدیدنظر در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری میباشد.
رئیس شعبه ۱۷ دیوان عدالت اداری
رحیمی

رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

با مداقه در اوراق و محتوای پرونده، نظر به این که تجدید نظر خوانده قبل از صدور رای با ارائه لایحه ای که به شماره ۱۴۹۰ مورخ ۱۳۹۴/۶/۴ ثبت دفتر اندیکاتور گردیده از شکایت خود به کلی صرفنظر نموده است لذا شعبه نهم تجدید نظر دیوان با در نظر گرفتن مراتب فوق البیان به استناد مواد ۴۶ و ۷۱ قانون تشکیلات و‌ آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب ۱۳۹۲ ضمن نقض دادنامه شعبه بدوی دیوان قرار سقوط شکایت صادر و اعلام می کند. رای صادره قطعی است.
رئیس و مستشار شعبه ۹ تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
زین العابدین تقوی - احمد خضرایی