عدم شمول قانون کار به مدیرعامل

رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

با توجه به مفاد دادخواست تقدیمی خواهان و مستندات پیوست آن و با عنایت به اینکه در رأی معترض‌عنه حسب مدعای خواهان به سابقه و پیشینه خدمتی وی در نزد کارفرمایش که مؤید وجود رابطه کارگری و کارفرمائی موضوع مادتین ۲ و ۳ از قانون کار بوده با توجه به اینکه آقای(ک. ف.) طبق مدارک ابرازی در سمت مدیر عامل شرکت اشتغال داشته و شغل مدیرعامل مشمول قانون کار نمی‌باشد بنابراین رأی معترض‌عنه از این جهت مخدوش می‌باشد فلذا دعوی مطروحه را وارد تشخیص ، ضمن نقض رأی معترض‌عنه جهت رسیدگی مجدد به مرجع هم عرض ارجاع می‌گردد . رأی صادره در اجرای ماده ۷ از قانون دیوان عدالت اداری قطعی است.
رئیس شعبه ۱۹ دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه
خضرائی- چاووشی