قانون حاکم بر پرداخت مزایای بازنشستگان پیش از موعد

رأی شعبه دیوان عدالت اداری

با بررسی اوراق و محتویات پرونده و ملاحظه لایحه دفاعیه مشتکی عنه ثبت شده به شماره ... دفتر شعبه نهم و مفاد صورتجلسه اخذ توضیح از طرفین پرونده؛ نظر به این که شاکی در مورخ ۲۱/۱/۹۱ تقاضای بازنشستگی پیش از موعد با ۲۵ سال سابقه خدمت، به استناد قانون ماده واحده تمدید قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت مصوب ۵/۶/۱۳۸۶ نموده و مورد موافقت مسئول مستقیم وی قرار گرفته است و جهت طی تشریفات اداری مراتب به هیأت مدیره بانک ملی ارجاع و از سوی مرجع مذکور نیز در مورخ ۹/۳/۹۱، مراتب مورد تأیید قرار گرفته است و به موجب مفاد ابلاغ بازنشستگی شماره ... منعکس در صفحه ... پرونده، حکم بازنشستگی نامبرده بر اساس قانون تمدید قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت مصوب ۵/۶/۸۶ (موضوع ابلاغیه شماره ۸۸۳۱ مورخ ۲۴/۱/۹۰) ریاست جمهوری صادر گردیده است و حال آن که مزایای متعلقه از جمله مستمری سنوات ارفاقی وی بر اساس آن قانون صورت نگرفته، بلکه به موجب مقررات مؤخرالصدور و بند ۹۴ ماده واحده قانون بودجه سال ۱۳۹۱ کل کشور مصوب ۳۰/۲/۹۱ که بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت را با شرایط جدید مقرر می کند و بدون سنوات ارفاقی اعمال و اجرا گردیده است. علیهذا با عنایت به موارد مذکور، اولاً، به موجب ماده ۴ قانون مدنی قوانین ناظر بر آتیه بوده، مگر این که در خود قانون به عطف به ماسبق بودن آن اشاره شده باشد. ثانیاً، تقاضای شاکی (مستخدم) در زمان قانون ماده واحده تمدید مصوب ۲۴/۲/۸۹ بوده که تقاضای مستخدم و موافقت دستگاه متبوع، شرط اساسی آن بوده است که این امر محقق گردیده که در مفاد ابلاغ بازنشستگی فوق الاشعار نیز به مفاد آن قانون اشاره گردیده است. بدین لحاظ شکایت شاکی وارد تشخیص و مستنداً به مواد ۷ و ۱۳ و ۱۴ قانون دیوان عدالت اداری، حکم به ورود شکایت شاکی و الزام مشتکی عنه به اجرای مفاد حکم بازنشستگی شماره ... مورخ ۲۷/۳/۹۱ و محاسبه و پرداخت حقوق و مزایای متعلقه وفق قانون ماده واحده مورخ ۲۴/۱۲/۱۳۸۹ در حق وی صادر و اعلام می گردد. رأی صادره قطعی است.
رئیس شعبه ۹ دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
مهری ـ پیرزاده