ماده ۱۸۳ قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی مصوب ۱۳۷۰/۰۷/۲۱
حقوق مستمری بین مستمری بگیران به طور مساوی تقسیم خواهد شد و ملاک تشخیص و تعیین اشخاص که برابر ماده ۱۸۲ این قانون تحت الکفاله میباشند، تعرفه خدمتی یا اظهارنامه سالیانه ای است که پرسنل در زمان اشتغال، بازنشستگی، جانبازی یا معلولیت تنظیم می کنند.
چگونگی رسیدگی به اعتراض کسانی که خود را محق به دریافت مستمری می دانند و در تعرفه های خدمتی پرسنل جزء افراد تحت تکفل قید نشده اند.
الف - در صورتی که شهادت یا فوت در طول خدمت اتفاق افتاده باشد هیات زیر حسب مورد در ستاد کل سپاه، نیروها و سازمانها تشکیل میگردد:
۱ - معاون نیروی انسانی نیرو یا سازمان مربوطه یا نماینده وی به عنوان رئیس.
۲ - مدیریت قضایی نیرو یا سازمان مربوطه یا جانشین وی.
۳ - رئیس بازرسی نیرو یا سازمان مربوطه یا جانشین وی.
ب - در صورتی که شهادت یا فوت در زمان بازنشستگی، جانبازی یا معلولیت اتفاق افتاده باشد، هیات رسیدگی در سازمان بازنشستگی سپاه از اشخاص زیر تشکیل میگردد:
۱ - رئیس سازمان بازنشستگی یا جانشین وی به عنوان رئیس.
۲ - معاون حقوقی وزارت یا جانشین وی.
۳ - معاون نیروی انسانی ستاد کل سپاه یا نماینده وی.
چگونگی رسیدگی به اعتراض کسانی که خود را محق به دریافت مستمری می دانند و در تعرفه های خدمتی پرسنل جزء افراد تحت تکفل قید نشده اند.
الف - در صورتی که شهادت یا فوت در طول خدمت اتفاق افتاده باشد هیات زیر حسب مورد در ستاد کل سپاه، نیروها و سازمانها تشکیل میگردد:
۱ - معاون نیروی انسانی نیرو یا سازمان مربوطه یا نماینده وی به عنوان رئیس.
۲ - مدیریت قضایی نیرو یا سازمان مربوطه یا جانشین وی.
۳ - رئیس بازرسی نیرو یا سازمان مربوطه یا جانشین وی.
ب - در صورتی که شهادت یا فوت در زمان بازنشستگی، جانبازی یا معلولیت اتفاق افتاده باشد، هیات رسیدگی در سازمان بازنشستگی سپاه از اشخاص زیر تشکیل میگردد:
۱ - رئیس سازمان بازنشستگی یا جانشین وی به عنوان رئیس.
۲ - معاون حقوقی وزارت یا جانشین وی.
۳ - معاون نیروی انسانی ستاد کل سپاه یا نماینده وی.
ماده 182 قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی مصوب 1370/07/21ماده 184 قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی مصوب 1370/07/21
میانگین امتیاز: ۵.۰ از ۰ رای