ماده ۲۱۳ قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی مصوب ۱۳۷۰/۰۷/۲۱

به نتیجه ارزشیابی عملکرد پرسنل موجود طبق عوامل زیر امتیاز داده خواهد شد و مجموع امتیازات عوامل به عنوان امتیاز شایستگی و عملکرد فرد محسوب می‌گردد. عوامل ارزشیابی و امتیازات مربوطه به ترتیب عال، خیلی خوب، خوب و قابل قبول به شرح زیر است:
الف - مدیریت ۶۰، ۴۵، ۲۵، ۱۰
ب - توانائی فکری ۶۰، ۴۵، ۲۵، ۱۰
ج - مسئولیت پذیری ۵۰، ۳۰، ۱۵، ۷
د - صفات اخلاقی ۴۰، ۲۸، ۱۶، ۷
ه- - روحیه نظامی گری ۶۰، ۴۵، ۳۰، ۱۰
و - التزام عملی به احکام ۶۰، ۴۵، ۳۰، ۱۰
ز - تبعیت پذیری ۴۰، ۲۸، ۱۵، ۷