مرجع احراز رابطه ی کارگری و کارفرمایی

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

نظر به اینکه به موجب ماده ۱۴۸ قانون کار، کارفرمایان کارگاههای مشمول قانون کار، ملزم به بیمه نمودن کارگران خود می باشند و از طرفی به استناد مواد ۲ و ۳ قانون مرقوم، احراز رابطه کارگری و کارفرمایی بین اشخاص بر عهده هیأتهای تشخیص و حل اختلاف اداره کار می باشد و در پرونده مطروحه ، هیأت حل اختلاف اداره کار طی دادنامه شماره ... اشتغال شاکی نزد کارفرمایش را در ایام مذکور احراز نموده و کارفرما به موجب مقررات فوق مکلف به پرداخت حق بیمه بوده لکن به تکلیف قانونی خود عمل نکرده. لذا شعبه با توجه به مراتب فوق و به استناد مواد ۳۶ ، ۳۹ قانون تأمین اجتماعی و مواد ۱۱، ۶۳ قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری حکم به ورود شکایت و الزام سازمان تأمین اجتماعی به اخذ حق بیمه و احتساب سابقه صادر و اعلام می نماید. رأی صادره ظرف مهلت ۲۰ روز پس از ابلاغ قابل اعتراض در شعب محترم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری می باشد .
رئیس شعبه ۱۶دیوان عدالت اداری - عبدالمنافی

رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

با توجه به محتویات پرونده نظر به اینکه دادنامه مورد اعتراض وفق موازین قانونی اصدار یافته و دلیل و مدرک یا ایراد موثری که متضمن اثبات نقض قوانین و مقررات بوده و موجبات فسخ رای بدوی را فراهم کند تحصیل و ارائه نگردیده است. بنابراین شعبه به استناد ماده ۷۱ قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب ۱۳۹۲ با رد تجدیدنظرخواهی دادنامه معترض عنه را تایید و ابرام می نماید. رای صادر شده قطعی است.
مستشاران شعبه ۵ تجدید نظر دیوان عدالت اداری
محمد ساریخانی - محمد رضا دلاوری