مرجع احراز سخت و زیان آور بودن مشاغل کارمندان دولت

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

با عنایت به مجموع اوراق پرونده و اظهارات اصحاب دعوی به شرح دادخواست و لایحه تقدیمی و مندرجات سابقه پیوست نظر به اینکه شاکی باستناد مدارک و مستندات پیوست سابقه دارای ابلاغ کارمندی بوده و در شرکت دولتی اشتغال بکار دارد و از طرفی کارمندان دولت جهت احراز سخت و زیان آور بودن مشاغل خود میبایست از طریق شورای امور اداری و استخدامی اقدام نمایند و از شمول بند ۵ جزء ب تبصره ۲ ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی معروف به قانون بازنشستگی پیش از موعد بجهت اشتغال به مشاغل سخت و زیان آور خارج میباشند، بنابراین شکایت طرح شده قابل پذیرش نمیباشد. مستنداً به رای شماره ۹۴۵- ۱۳۹۲/۱۲/۵ هیات عمومی دیوان عدالت اداری و مواد ۱۰ و ۶۵ قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری رای به رد شکایت طرح شده صادر و اعلام میگردد. رای اصداری ظرف مدت ۲۰ روز پس از ابلاغ قابل تجدیدنظر در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری میباشد.
رئیس شعبه ۱۷ دیوان عدالت اداری - رحیمی

رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

نظر به اینکه اعتراضات تجدیدنظرخواه به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتا نقض رای معترض به شود و از آنجایی که دادنامه مورد اعتراض منطبق با موازین قانونی صادر شده است و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد می باشد، لذا با رد تقاضای تجدیدنظرخواهی با استناد به ماده ۷۱ قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری رای معترض به عینا تایید واستوار می گردد. رای صادره قطعی است.
رئیس و مستشار شعبه پنجم تجدیدنظردیوان عدالت اداری
ساریخانی ـ دلاوری