مرجع احراز شرایط بازنشستگی پیش از موعد در مشاغل سخت و زیان آور

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

در خصوص شکایت شاکی علیه مشتکی‌عنه مبنی بر اجرای رأی مورخه ... کمیته استانی [تشخیص] مشاغل سخت و زیان‌آور، نظر به اینکه طبق ماده ۸ آیین‌نامه اجرائی و تبصره ۲ ماده ۷۶، کمیته‌های بدوی و تجدیدنظر استانی صلاحیت تطبیق و تشخیص مشاغل سخت و زیان‌آور را دارند و مرجع مذکور، سخت و زیان‌آور بودن شغل شاکی را مورد تأیید قرار داده است، بنابراین، عدم اجرای رأی مورد نظر توسط خوانده [سازمان تأمین اجتماعی]، فاقد وجاهت قانونی است و طبق قانون ملکف به اجرای آن می‌باشد. با این وصف، شکایت شاکی وارد تشخیص و حکم به ورود آن صادر و اعلام می‌گردد. رأی صادره وفق ماده ۶۵ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری ظرف بیست روز از تاریخ ابلاغ، قابل اعتراض در شعب تجدیدنظر دیوان می‌باشد.
رئیس شعبه ۳۷ دیوان عدالت اداری
چاوشی

رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

با مداقه در اوراق پرونده، نظر به این‌که دادنامه صادره از شعبه ۳۷ بدوی دیوان عدالت اداری بدون رعایت جزء یک بند ب تبصره ۲ اصلاحی ماده ۷۶ قانون تأمین اجتماعی صادر گردیده؛ زیرا مطابق ماده ۸ آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور، کمیته‌های استانی فقط حق دارند نوع مشاغل سخت و زیان‌آور را تأیید نمایند، لکن مطابق بند ۳ ماده ۱۳ آیین‌نامه مشاغل سخت وزیان‌آور، احراز دارا بودن شرایط قانونی اشتغال ۲۰ سال متوالی یا ۲۵ سال متناوب در مشاغل سخت و زیان‌آور به عهده سازمان تأمین اجتماعی است؛ ضمن این‌که نامبرده سوابق اعلامی از مهر ۱۳۵۲ لغایت ۲۰/۱/۶۳ به مدت ۱۶۶۳ روز به صورت متناوب سابقه پرداخت حق بیمه در شرکت ... را دارا بوده که حائز سابقه لازم نبوده است؛ علیهذا با توجه به مراتب فوق، به استناد ماده ۷۱ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، دادنامه بدوی صادره از شعبه ۳۷ دیوان عدالت اداری نقض می‌گردد و شاکی ارشاد می‌گردد بر اساس قانون تفسیر جزء یک بند ب تبصره ۲، می‌تواند درخواست لحاظ مشاغل سخت و زیان‌آور نماید. رأی صادره قطعی است.
رئیس شعبه پنجم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
باقری ـ تقوی