مرجع صالح تعیین مشاغل سخت و زیان آور دستگاها های اجرایی

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

در خصوص شکایت شاکی علیه مشتکی عنهم مبنی بر تقاضای استفاده از مزایایی سخت و زیان آور، با توجه به اینکه شاکی پرونده کارمند می باشد و طبق ماده واحده قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی و معلولین عادی و شاغلین مشاغل سخت و زیان آور مصوب ۶۷/۹/۱ مراتب سخت و زیان آور بودن شغل کارمندان دستگاههای اجرائی بایستی در شورای امور اداری و استخدامی کشور به تصویب برسد. نظر به اینکه شغل شاکی در مرجع مذکور مورد بررسی و تأیید قرار نگرفته فلذا در وضعیت کنونی قابلت رسیدگی نداشته و به استناد ماده ۱۰ قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری قرار رد شکایت صادر و اعلام می گردد. رأی صادره وفق ماده ۶۵ قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان ظرف بیست روز از تاریخ قابل اعتراض در شعب تجدید نظر دیوان می باشد.
رئیس شعبه ۳۷ دیوان عدالت اداری - چاوشی

رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

نظر به اینکه اعتراضات تجدیدنظرخواه به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتا نقض رای معترض به شود و از آنجایی که دادنامه مورد اعتراض منطبق با موازین قانونی صادر شده است و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد می باشد. لذا با رد تقاضای تجدیدنظرخواهی با استناد به ماده ۷۱ قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری رای معترض به عینا تایید و استوار می گردد. رای صادره قطعی است .
مستشار شعبه پنجم تجدیدنظردیوان عدالت اداری - مستشار شعبه
فرحپور - دلاوری