مرخصی استحقاقی در زمان تعطیلی کارگاه
- عنوان
- مرخصی استحقاقی در زمان تعطیلی کارگاه
- شماره دادنامه
- ۹۴۰۹۹۷۰۹۵۵۴۰۰۲۶۷
- تاریخ دادنامه
- ۱۳۹۴/۰۱/۳۱
- گروه رای
- اداری
- پیام
- هم زمانی مرخصی استحقاقی کارگر با تعطیلی کارگاه، نافی تکلیف کارفرما به پرداخت حق بیمه و پذیرش آن توسط سازمان تأمین اجتماعی نمی باشد.
- مستندات
- ماده ۱۴۸ قانون کار-
رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
با عنایت به مجموع اوراق پرونده و مستندات ابرازی، نظر به اینکه شاکی مدعی در مرخصی استحقاقی بودن در مدت ذکر شده میباشد و این موضوع منافاتی با تعطیلی کارگاه ندارد و با توجه به اینکه هیأت تشخیص اداره کار به عنوان یک مرجع قانونی و متولی امور کارگری طی رأی شماره ... در مرخصی استحقاقی بودن شاکی را احراز نموده است، بنابراین شکایت طرح شده وارد تشخیص گردید و مستندا به رأی شماره ۲۹-۳۰-۱۳۸۶/۱۰/۲۶ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری و مواد ۱۴۸ قانون کار و ۱۰ و ۶۵ قانون دیوان عدالت اداری، رأی به ورود شکایت و الزام سازمان [تأمین اجتماعی] به احتساب مدت از ... الی ... جزء مرخصی استحقاقی شاکی و اخذ حق بیمه از کارفرما صادر و اعلام میگردد. رأی اصداری ظرف مدت ۲۰ روز پس از ابلاغ، تجدیدنظرپذیر است.رئیس شعبه ۱۷ دیوان عدالت اداری- رحیمی
رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
شماره دادنامه: ۹۴۰۹۹۷۰۹۵۵۴۰۰۲۶۷مورخ ۱۳۹۴/۰۱/۳۱
رأی دیوان
ایراد و اعتراض مؤثری که موجب نقض رأی شعبه بدوی باشد از ناحیه تجدیدنظرخواه ابراز نشده و چون رأی معترضعنه منطبق با مقررات و رعایت آیین دادرسی صادر شده است، لذا مستندا به ماده ۷۱ قانون تشکیلات رأی معترضعنه عینا تأیید گردید. رأی قطعی است.
رییس و مستشار شعبه چهارم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
جعفری ورامینی - اسکندری
مرجع صالح رسیدگی به بزه حمل و نگهداری مشروبات الکلی خارجیعدم احتساب سنوات ارفاقی در مستمری بازنشستگان پیش از موعد
میانگین امتیاز: ۵.۰ از ۰ رای