مسئولیت سازمان تامین اجتماعی درباره حق بیمه کارگر

عنوان
مسئولیت سازمان تامین اجتماعی درباره حق بیمه کارگر
شماره دادنامه
۹۵۰۹۹۷۰۹۵۵۵۰۱۸۵۱
تاریخ دادنامه
۱۳۹۵/۰۵/۲۳
گروه رای
اداری
پیام
سازمان تامین اجتماعی مکلف به پذیرش آراء صادره از هیات های تشخیص و حل اختلاف کار می باشد و در صورتی که این مراجع حکم به الزام کارفرما مبنی بر پرداخت حق بیمه کارگر صادر کنند، سازمان تامین اجتماعی مکلف به اجرای آن است.
مستندات
ماده ۱۴۸ قانون کار- رأی شماره ۸۵۳ مورخ ۱۳۸۷/۱۲/۱۱ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری-

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

در مورد شکایت خانم ف. ی. به طرفیت سازمان تأمین اجتماعی چابکسر به خواسته الزام مشتکی عنه به پذیرش حق بیمه ایام اشتغال ازتاریخ .... لغایت .... و احتساب آن به عنوان سابقه بیمه پردازی با توجه به مفاد دادخواست و ضمائم آن نظر به اینکه برابر رأی شماره .... هیأت تشخیص اداره کار و امور اجتماعی شهرستان رودسر رابطه کارگری و کارفرمائی بین شاکی و کارفرمایش شرکت خدماتی ثمین کار چابکسر احراز گردیده و کارفرما به تجویز ماده ۱۴۸ قانون کار به پرداخت حق بیمه ایام اشتغال شاکی مکلف گردیده و مطابق رأی وحدت رویه شماره ۸۵۳-۱۳۸۷/۱۲/۱۱ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری سازمان تأمین اجتماعی مکلف به تبعیت از آراء هیأتهای تشخیص و حل اختلاف اداره کار می باشد و دفاع مؤثری از سوی طرف شکایت بعمل نیامده لذا بنا به مراتب فوق شکایت مطروح وارد و ثابت تشخیص مستنداً به رأی وحدت رویه مزبور و مواد ۱۰ و ۱۱ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری و مواد ۴ و ۳۶ قانون تأمین اجتماعی حکم به ورود شکایت صادر و اعلام می گردد. رأی صادره ظرف مدت بیست روز از تاریخ ابلاغ قابل تجدیدنظرخواهی در شعب تجدیدنظر است.
دادرس شعبه ۱۲دیوان عدالت اداری - سامانلو

رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

با توجه به محتویات پرونده نظر به اینکه دادنامه مورد اعتراض وفق موازین قانونی اصدار یافته و دلیل و مدرک یا ایراد موثری که متضمن اثبات نقض قوانین و مقررات بوده و موجبات فسخ رای بدوی را فراهم کند تحصیل و ارائه نگردیده است بنابراین شعبه به استناد ماده ۷۱ قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب ۱۳۹۲ با رد تجدیدنظرخواهی دادنامه معترض عنه را تایید و ابرام می نماید. رای صادر شده قطعی است.
رئیس شعبه پنجم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه
ساریخانی - دلاوری
میانگین امتیاز: ۵.۰ از ۰ رای

دیدگاه‌ها

۰ + ۰ =