مصداق ترک کار

رأی شعبه دیوان عدالت اداری

با توجه به مفاد دادخواست تقدیمی خواهان و مستندات پیوست آن و با عنایت به اینکه در رأی معترض عنه حسب مدعای خواهان به سابقه و پیشینه خدمتی وی در نزد کارفرمایش که مؤید وجود رابطه کارگری و کارفرمایی موضوع مادتین ۲ و۳ از قانون کار بوده؛ با توجه به اینکه شاکی محل کار را ترک نکرده، بلکه از جانب مرجع قضایی احضار گردیده است، بنابراین اخراج نامبرده توسط کارفرما انجام گرفته است و حقوق شاکی در این رابطه لحاظ نشده است و رأی معترض عنه مخدوش است. فلذا دعوی مطروحه را وارد تشخیص، ضمن نقض رأی معترض عنه جهت رسیدگی مجدد به مرجع هم عرض ارجاع می‌گردد. رأی صادره در اجرای ماده ۷ از قانون دیوان عدالت اداری قطعی است.
رئیس شعبه ۱۹ دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
خضرائی ـ چاووشی