مصوبه هیات وزیران راجع به آیین نامه ماموریت موضوع مواد ۱۱و ۱۲ قانون استخدام کشوری مصوب ۱۳۴۷/۰۵/۰۵

هیات وزیران در جلسه مورخ ۵/۵/۴۷ بنا به پیشنهاد سازمان امور اداری و استخدامی کشور آیین نامه ماموریت موضوع مواد ۱۱و ۱۲ قانون استخدام کشوری را به استناد تبصره ماده ۱۲ قانون مزبور به شرح ذیل تصویب نمودند.

ماده ۱ - اعزام مامور از یک وزارت خانه یا موسسه دولتی مشمول قانون استخدام کشوری به وزارتخانه یا موسسه دولتی مشمول دیگر با حفظ پست ثابث سازمانی مستخدم تا شش ماه مجاز است.
حقوق و مزایای مستمر مستخدم از اعتبار موسسه متبوع و فوق‌العاده‌های موضوع ماده ۳۹ که به مستخدم تعلق میگیرد از اعتبار موسسه محل ماموریت قابل پرداخت است، لکن وجوه مزبور باید منحصراً از طریق صندوق موسسه متبوع مستخدم پرداخت شود.

ماده ۲ - اعزام مامور از یک وزارتخانه یا موسسه دولتی مشمول قانون استخدام کشوری به وزارتخانه یا موسسه دولتی مشمول دیگر برای بیش از شش ماه و به منظور تصدی یک پست ثابث سازمانی بلا مانع است.
حقوق و مزایای اینگونه ماموران براساس پست مورد تصدی منحصراً از اعتبار موسسه محل ماموریت قابل پرداخت است و مستخدم نمیتواند در موسسه متبوع دارای پست ثابث سازمانی دیگر باشد.

تبصره - ماموریت دارندگان رتبه‌های قضایی که با حفظ سمت قضایی به سایر وزارتخانه‌ها و موسسات دولتی مشمول قانون استخدام کشوری اعزام شده یا میشوند مشمول مقررات این ماده نبوده تابع توافق حاصله بین وزارت داد گستری و موسسه محل ماموریت و تایید سازمان امور اداری و استخدامی کشور میباشد.

ماده ۳ - اعزام مامور از یک وزارتخانه یا موسسه دولتی مشمول قانون استخدام کشوری به موسسات دولتی غیر مشمول با رعایت مقررات ذیل صورت خواهد گرفت.
الف - اعزام مامور به منظور عضویت در هیئتهای مدیره یا اشتغال به مشاغل مدیریت عامل بازرسی قانونی یا هیاتها و شوراهای قانونی دیگر با موافقت مستخدم به طور موظف و تمام وقت و برای مدت مندرج در اساسنامه مربوط مجاز است.
حقوق و مزایای اینگونه ماموران براساس مقررات موسسه محل ماموریت منحصراً از اعتبار موسسه مزبور پرداخت خواهد شد مگر آنکه در اساسنامه مربوط حکم دیگری مقرر شده باشد.
این قبیل ماموران نمیتوانند در موسسه متبوع دارای پست ثابت سازمانی باشند.
ب - اعزام مامور به منظور عضویت در هیاتهای مدیره یا بازرسی قانونی یا هیاتها و شوراهای قانونی دیگر به طور غیره موظف و پاره وقت برای مدت مقرر در اساسنامه مربوط مجاز است.
حقوق و مزایای اینگونه ماموران براساس پست ثابت سازمانی مستخدم منحصراً از طرف موسسه متبوع مستخدم پرداخت خواهد شد.

ماده ۴ - چنانچه مستخدمین وزارتخانه‌ها و موسسات دولتی مشمول قانون استخدام کشوری از طرف انجمن شهر یا قائم مقام انجمن شهر به سمت شهردار انتخاب شوند، مدت ماموریت آنان طبق مدت مقرر در قانون خواهد بود.
حقوق و مزایای اینگونه ماموران براساس مقررات موسسه محل ماموریت منحصراً از اعتبار موسسه مزبور پرداخت خواهد شد و مستخدم نمیتواند در موسسه متبوع دارای پست سازمانی باشد.

ماده ۵ (اصلاحی ۱۳۴۹/۱۲/۱۵)- چنانچه موسسات دولتی غیر مشمول و موسسات مذکور در بند «ت» ماده ۲ قانون استخدام کشوری بخدمت مستخدمین وزارت‏خانه‌ها و موسسات دولتی مشمول در سطح مدیران و متخصصان عالی‏ رتبه به جزموارد مذکور در مواد ۳و۴ نیازمند باشند اعزام مامور به شرط موافقت مستخدم و با حفظ پست ثابت سازمانی با رعایت ضوابطی که از طرف سازمان امور اداری و استخدامی کشور تعیین میشود برای مدت حداکثر شش ماه مجاز است.
حقوق و مزایای اینگونه ماموران با توافق موسسات ذیربط قابل پرداخت است لکن وجوه مزبور باید منحصراً از طریق صندوق موسسه متبوع مستخدم پرداخت شود.

تبصره - تمدید ماموریت زائد بر شش ماه در صورت نیاز و موافقت مستخدم بلامانع است در این صورت حفظ پست سازمانی مستخدم مجاز نخواهد بود و حقوق و مزایای مستخدم براساس مقررات موسسه محل ماموریت منحصراً از اعتبار موسسه مزبور پرداخت خواهد شد.

ماده ۶ - اعزام مامور از طرف وزارتخانه‌ها و موسسات دولتی مشمول قانون استخدام کشوری به موسسات عام‌المنفعه مستقل مندرج در جداول بودجه کل کشور با حفظ پست ثابت سازمانی مستخدم تا شش ماه مجاز است، حقوق و مزایای مستمر اینگونه ماموران از اعتبار موسسه متبوع و فوق‌العاده‌های موضوع ماده ۳۹ که به مستخدم تعلق میگیرد از اعتبار موسسه محل ماموریت قابل پرداخت است، لکن وجوه مزبور باید منحصراً از طریق صندوق موسسه متبوع مستخدم پرداخت شود.
تمدید ماموریت زائد بر شش ماه در صورت نیاز و موافقت مستخدم بلامانع است در این صورت حفظ پست سازمانی مستخدم مجاز نخواهد بود و حقوق و مزایای وی منحصراً از اعتبار موسسه محل ماموریت پرداخت خواهد شد.

ماده ۷ (اصلاحی ۱۳۴۹/۱۲/۱۵)- اعزام مستخدم به منظور اشتغال در یکی از سازمان های بین‌المللی که دولت شاهنشاهی ایران شرکت در آنها را مقتضی بداند حداکثر تا سه سال مجاز است و در موارد استثنائی و ضروری تمدید اینگونه ماموریت حداکثر برای مدت یک سال دیگر با اجازه شخص وزیر یا شخص رئیس موسسه دولتی مربوط بلامانع است.
حقوق و مزایای این قبیل مستخدمین براساس توافق دولت ایران و سازمانهای مذکور قابل پرداخت است و مستخدمین مزبور موظفند پس از پایان ماموریت حداقل معادل مدت ماموریت در سازمان متبوع خدمت کنند.

ماده ۸ - اعزام مستخدمین رسمی موضوع ماده ۱۴۴ قانون استخدام کشوری به وزارتخانه ها یا موسسات دولتی مشمول قانون برای تصدی یک پست ثابت سازمانی ممنوع است در صورتی که بخدمت این قبیل مستخدمین برای تصدی پست ثابت سازمانی احتیاج باشد فقط به صورت انتقال مجاز خواهد بود.

ماده ۹ - این آیین نامه از تاریخ تصویب قابل اجرا است و تصویبنامه شماره ۲۲۰۵۰ مورخه ۱۱/۷/۴۱ و سایر مقررات مغایر را از تاریخ تصویب لغو مینماید.

وزیر مشاور - محمود کشفیان