معافیت کارفرما از پرداخت حق بیمه
- عنوان
- معافیت کارفرما از پرداخت حق بیمه
- شماره دادنامه
- ۹۳۰۹۹۷۰۹۵۵۹۰۱۶۹۵
- تاریخ دادنامه
- ۱۳۹۳/۱۱/۲۵
- گروه رای
- اداری
- پیام
- هدف قانونگذار از معافیت حق بیمه کارفرمایان، به کارگیری نیروهای جدید و بیکار به منظور اشتغال پایدار و توسعه کارآفرینی و مشاغل نو بوده و اقدام کارفرما در تعطیلی کارگاه قبلی و بکارگیری نیروی آن در کارگاه جدید به منظور بهرهمندی از مزایای موضوع ماده ۱۰۳ قانون برنامه چهارم توسعه، در تضاد آشکار با اهداف قانونگذار و سوء استفاده از قانون است
- مستندات
- ماده ۱۰۳ قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران-
رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
شماره دادنامه: ۹۲۰۹۹۷۰۹۰۱۲۰۱۷۷۶ مورخ: ۱۳۹۲/۱۰/۰۸راجع به شکایت ش. به مدیریت عاملی پ.ر. با وکالت آقای ر.س. به طرفیت اداره کل تأمین اجتماعی استان کردستان به خواسته الزام مشتکیعنه به لحاظ نمودن معافیت سهم کارفرما برابر قوانین برنامه چهارم و پنجم توسعه اقتصادی با عنایت به مفاد دادخواست تقدیمی و ضمائم آن و پاسخ طرف شکایت به شرح لایحه دفاعی و مستندات ابرازی، نظر به اینکه آقای پ.ر. کارفرمای نمایندگی شرکت ... در فروردین ماه ۸۷، ترک کار کلیه کارگران شاغل در نمایندگی را به سازمان تأمین اجتماعی اعلام، سپس در اردیبهشت ماه همان سال تحت عنوان ش. که خود وی مدیر عامل آن بوده مبادرت به ارسال لیست دستمزد و حق بیمه کارگران موصوف با عنوان کارگاهی جدید و نیروی جذب جدید نموده تا از مزایای موضوع ماده ۱۰۳ قانون برنامه چهارم توسعه برخوردار شود و تطبیق لیست دستمزد و حق بیمه ارسالی نمایندگی ... با لیست ارسالی از ش. موید همین امر بوده، در صورتی که هدف قانونگذار از معافیت حق بیمه کارفرمایان به کارگیری نیروهای جدید و بیکار به منظور اشتغال پایدار و توسعه کارآفرینی و مشاغل نو بوده و اقدام شاکی در تعطیلی کارگاه قبلی و بکارگیری نیروی آن در کارگاه جدید در تضاد آشکار با اهداف قانونگذار و سو استفاده از قانون میباشد، بنابراین اقدام سازمان تامین اجتماعی در خارج نمودن کارگاه شاکی از شمول ماده ۱۰۳ قانون برنامه چهارم توسعه و محرومیت کارفرما از معافیت موضوع ماده مزبور و محاسبه و مطالبه حق بیمه کارگران از تاریخ شروع به کار در شرکت ... به نرخ کامل مطابق ضوابط و مقررات جاری بوده و تخطی از مقررات حاکم به نحوی که موجبات تضییع حقوق شاکی را فراهم آورد از سوی مشتکیعنه محرز نبوده، لذا بنا به مراتب اشعاری شکایت مطروح غیر وارد تشخیص مستنداً به مواد ۱۰ و ۱۱ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، حکم به رد شکایت صادر و اعلام میگردد. رای صادره ظرف مدت ۲۰ روز از تاریخ ابلاغ قابل تجدیدنظرخواهی در شعب تجدیدنظر است.
رییس شعبه ۱۲ دیوان عدالت اداری
مهدی لی
رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
با مداقه در اوراق و محتوای پرونده، نظر به اینکه دادنامه صادره از شعبه بدوی دیوان با رعایت تشریفات قانونی اصدار یافته و دلیل قانونی بر نقض آن وجود نداشته و از ناحیه تجدیدنظرخواه هم ایرادی بر مخدوش بودن رأی معترضعنه ابراز نشده است، لذا شعبه نهم تجدیدنظر دیوان با در نظر گرفتن مراتب فوقالبیان به استناد ماده ۷۱ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب ۱۳۹۲، ضمن رد تجدیدنظرخواهی دادنامه شعبه بدوی را تأیید و ابرام میکند. رأی صادره قطعی است.رییس و مستشار شعبه نهم تجدید نظر دیوان عدالت اداری
تقوی - خضرایی
1 ) دستور موقت و توقف اجرای حکم اخراج 2 ) صدور رای در هیات تخلفات اداری مبنی بر تعیین مجازات جدید اداری بعد از بازنشستگی کارمندتنزل پست سازمانی مستخدم پیش از اثبات تخلف
میانگین امتیاز: ۵.۰ از ۰ رای