مقررات حاکم بر مرخصی کارمندان وزارت اقتصاد و دارایی

رأی شعبه دیوان عدالت اداری

با توجه به اوراق و محتویات پرونده، نظر به اینکه شاکی کارمند وزارت امور اقتصادی و دارایی می باشد و هر چند مطابق ماده ۱۰۱ قانون مدیریت خدمات کشوری، از جهت نظام حمایتی و بیمه و حقوق بازنشستگی تابع صندوق تأمین اجتماعی است، لیکن از حیث حقوق و مزایا و مرخصی‌ها، تابع مقررات استخدام کشوری و قانون مدیریت خدمات کشوری می باشد. بنابراین با توجه به مراتب فوق و مواد ۲۹ و ۶۴ قانون تأمین اجتماعی حکم به ورود شکایت شاکی و الزام خوانده اول به پرداخت حقوق و مزایای ایام مرخصی استعلاجی دوران زایمان صادر و اعلام می گردد. در خصوص شکایت به طرفیت صندوق تأمین اجتماعی، به جهات فوق الذکر و مستنداً به بند ب ماده ۲۰ آیین دادرسی دیوان عدالت اداری با لحاظ ماده ۴۸ قانون دیوان عدالت اداری، قرار رد شکایت صادر و اعلام می گردد. ایــن رأی طبق ماده ۷ قانون دیوان عدالت اداری مصوب سال ۱۳۸۵ قطعی است.
رئیس شعبه ۳ دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
واحدی ـ فرزد