ملاک در حال انجام وظیفه بودن در توهین مقام دولتی

صورتجلسه نشست قضایی
کد نشست: ۱۴۰۰-۸۰۵۵
تاریخ برگزاری: ۱۳۹۸/۰۶/۱۷
برگزار شده توسط: استان مازندران/ شهر ساری

موضوع

ملاک در حال انجام وظیفه بودن در توهین مقام دولتی

پرسش

در صورتی که کارمند دادگستری در اتاق اداره خود مشغول خوردن صبحانه می‌باشد و یکی از مراجعین به وی فحاشی می‌نماید. حال موضوع را می توان شامل ماده ۶۰۹ قانون مجازات اسلامی مصوب ۱۳۷۵ توهین به مقامات دولتی دانست؟

نظر هیئت عالی

حضور در محل انجام کار، کارمند را در وضعیت اشتغال قرار می دهد و کیفیت اشتغال فاقد موضوعیت است. بنابراین نظریه اکثریت قضات محترم دادگستری شهرستان ساری که توهین به کارمند در اداره (حالت اشتغال) را توهین در حین انجام وظیفه دانسته اند، با توضیح فوق الذکر و در نتیجه مورد تائید است.

نظر اکثریت

از لحظه ای که کارمند در محل خدمت حضور بهم می رساند تا لحظه ترک محل، کارمند پیوسته در حال انجام وظیفه محسوب می‌شود. پس کارمندی که در اتاق خود نیز در حال خوردن صبحانه است چون در محل خدمت خود حضور دارد شامل ماده ۶۰۹ قانون مجازات بخش تعزیرات می‌شود.

نظر اقلیت

با توجه به اینکه در ماده ۶۰۹ قانون مجازات مصوب ۱۳۷۵ در حین انجام وظیفه ملاک می‌باشد لذا اگر کارمند حتی در اتاق محل کار خود حضور داشته اما در حال انجام وظیفه اداری خود نباشد نمی توان قید این ماده «درحال انجام وظیفه بودن» را شامل دانست.