موارد عدم احتساب سوابق مربی مهدکودک بعنوان خدمت دولتی

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

با بررسی مندرجات اوراق پرونده و ملاحظه ضمائم دادخواست شاکیه و مستندات طرف شکایت ،با قبول مفاد لایحه دفاعیه به استناد ماده ۱۵۱ و بند ب ماده یک قانون استخدام کشوری و ماده ۱۰۵ قانون مدیریت خدمات کشوری و آرای وحدت رویه شماره ۱۵۶۳-۸۶/۱۲/۲۶ و ۱۹۴-۸۷/۳/۲۶ هیات عمومی دیوان عدالت اداری نظر باینکه شاکیه در مدت مذکور فاقد ابلاغ رسمی از مراجع ذیصلاح بوده و مستخدم رسمی نبوده است و حق الزحمه وی از محل کمکهای هیات امناء و انجمن اولیاء و مربیان پرداخت گردیده و در ایام تعطیلات فصلی تابستان و عید نوروز اشتغال نداشته است. الزام قانونی بر اجابت خواسته وجود ندارد. علی هذا شکایت غیر وارد تشخیص و حکم به رد دادخواست صادر و اعلام می شود. رأی صادره به استناد ماده ۶۵ قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری ظرف ۲۰ روز از تاریخ ابلاغ قابل تجدیدنظر خواهی در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری می باشد.
رئیس شعبه چهارم دیوان عدالت اداری - کریمی

رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

نظر به اینکه مشارالیها (حسب اعلام آموزش و پروش ) فاقد ابلاغ رسمی است و به عنوان نیروی آزاد در مهد کودک اشتغال داشته و از محل کمک های هئیت امنای واحد محل خدمت حقوق دریافت می کرده و مدارک مثبته دال بر تمام وقت بودن ارائه نگردیده است و احتساب ایام اشتغال نامبرده قبل از استخدام به عنوان سابقه خدمت دولتی مجوز قانونی ندارد و دادنامه مورد اعتراض که بر همین مبنا صادر شده خالی از اشکال و ایراد می باشد و نظر به اینکه از سوی تجدیدنظرخواه ایرادی موثر ، به طوری که اساس رأی معترض عنه را مخدوش نماید ابراز نشده و در رسیدگی به پرونده و صدور رأی اقدام مغایر موازین قانونی که موجبات فسخ رأی بدوی را فراهم آورد مشهود نیست، لذا به استناد ماده فوق الذکر ضمن رّد تجدیدنظرخواهی، دادنامه شماره .... تأیید می گردد، رأی صادره قطعی است.
رئیس شعبه هشتم تجدید نظر دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
موسوی ـ محمدی