نحوه احتساب سنوات خدمت درآموزش و پرورش استثنایی

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

با عنایت به محتویات پرونده و اظهارات شاکی به شرح دادخواست و ضمایم آن و مفاد لایحه دفاعیه خواندگان و ضمن بررسی دلایل و مدارک ابرازی از ناحیه طرفین، نظر به اینکه مطابق تبصره ۵ ماده واحده قانون تشکیل سازمان آموزش و پرورش استثنایی مصوب ۱۳۶۹/۹/۲۱ مجلس شورای اسلامی و ماده ۵۲ آیین نامه خاص استخدامی سازمان آموزش و پرورش استثنایی، پنج سال خدمت رضایت بخش در سازمان از هر نظر از جمله بازنشستگی، شش سال محسوب می گردد، براساس رأی هجدهمین جلسه شورای سازمان مذکور در تاریخ ۱۳۷۹/۱۲/۱۷ این امر به کلیه مستخدمین رسمی و پیمانی سازمان تسری داده شده، شاکی با توجه به دلایل ابرازی از کارکنان رسمی سازمان و از مشمولین مقررات فوق الاشعار می باشد، بنابه مراتب فوق، شکایت مطروحه وارد تشخیص و مستنداً به ماده ۱۰ و ۶۵ از قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، حکم به ورود شکایت و الزام سازمان آموزش و پرورش استثنایی نسبت به پرداخت حق بیمه مدت خواسته به سازمان تأمین اجتماعی و الزام سازمان تأمین اجتماعی به دریافت و احتساب آن در سنوات حق بیمه ای صادر می نماید. رأی صادره ظرف بیست روز پس از ابلاغ، قابل تجدیدنظرخواهی در شعب تجدیدنظر دیوان می باشد.
رییس شعبه ۲۷ دیوان عدالت اداری
آزادی

رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

مشارالیها از سال ۱۳۷۲ در مدارس استثنایی اشتغال دارد و ادعا دارد هر ۵ سال خدمت، ۶ سال احتساب می‌گردد و در مجموع ۳ سال و ۱ ماه و ۳ روز سنوات ارفاقی از سوی دستگاه اجرایی احتساب و اعطا گردیده است، تقاضای پرداخت حق بیمه متعلق به مدت مذکور توسط دستگاه اجرایی به صندوق تامین اجتماعی و پذیرش آن توسط صندوق تأمین اجتماعی دارد که شعبه محترم بدوی حکم به ورود شکایت صادر نموده اند. علیهذا با لحاظ احکام کارگزینی صادره از سوی آموزش و پرورش به شماره های یاد شده در متن دادخواست بدوی مبنی بر احتساب ایام مذکور، بنابراین ایراد موثر از سوی تجدیدنظرخواه به عمل نیامده است، لذا به استناد ماده ۷۱ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب ۱۳۹۲، ضمن رد تجدیدنظر خواهی، دادنامه تجدیدنظرخواسته به شماره... تأیید می‌گردد. رأی صادره قطعی است.
مستشاران شعبه ۸ تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
سید کاظم موسوی - غلامرضا مولابیگی