نظامنامه ارتقاء رتبه و اضافه حقوق مستخدمین کشوری وزارت عدلیه مطابق ماده ۳۳ قانون استخدام کشوری

نظامنامه ارتقاء رتبه و اضافه حقوق مستخدمین کشوری وزارت عدلیه مطابق ماده ۳۳ قانون استخدام کشوری نظامنامه ذیل تصویب میشود:
۱-اعضاء دفتری وزارت عدلیه از رتبه یک تا پنج نمیتوانند ارتقاء رتبه یا اضافه حقوق حاصل نمایند مگر بشرایط مندرجه در این نظامنامه.
۲- علاوه از رعایت شرایط مقرره در قانون استخدام کشوری مستخدمین فوق الذکر باید در مسابقه که برای تشخیص لیاقت و استعداد آنها در نیمه اسفند هر سال در مرکز و ولایات ترتیب داده میشود شرکت نمایند.
۳- حسن خط و صحت املاء برای اضافه حقوق و ارتقاء یکی از شرایط حتمی است و به مناسبت رتبه و متامیکه باید احراز گردد قوه انشاء و اطلاعات اداری و آشنائی بقسمتی از قوانین عدلیه نیز مورد تقاضا بوده و جزء شرایط مسابقه منظور خواهد گشت - فقط ضباط ها بواسطه خصوصیت کار مشمول این شرایط نبوده و باید اطلاع و لیاقت خود را نسبت به امور ضبطی نشان بدهند.
۴- مستخدمینیکه در مسابقه دارای نمرات از ده ببالا بشوند در صورتی که واجد شرایط ذیلٍ باشند بارتقاء رتبه یا اضافه حقوق نایل خواهند گردید.
۱-نداشتن غیبت بدون اجازه بیش از پنج دفعه در سال
۲- محکوم نبودن یکی از درجات مجازات منظوره در ماده ۳۸ قانون استخدام کشوری از درجه ۲ ببالا.
۳- تصدیق روساء مافوق دایر بحسن خدمت و مراقبت در انجام وظیفه.
۵- مستخدمین دفتری که حاضر برای مسافرت بخارج از مرکز باشند باداشتن شرایط لازم برسایرین مقدم خواهند بود.
َ م.داور - وزارت عدلیه اعظم