نظریه مشورتی شماره ۷/۱۴۰۰/۵۴۴ مورخ ۱۴۰۰/۱۰/۰۸
تاریخ نظریه: ۱۴۰۰/۱۰/۰۸
شماره نظریه: ۷/۱۴۰۰/۵۴۴
شماره پرونده: ۱۴۰۰-۹/۷-۵۴۴ ح
استعلام:
چنانچه مردی در اجرای قانون حمایت از کودکان و نوجوانان بیسرپرست و بد سرپرست مصوب ۱۳۹۲و بر اساس رأی قطعی دادگاه خانواده سرپرستی فرد یا افراد معلول شدید ذهنی را بر عهده گرفته باشد آیا این فرد میتواند برابر ماده ۲۷ قانون حمایت از حقوق معلولان مصوب ۱۳۹۶ به استناد رأی قطعی دادگاه از کاهش ساعات کار هفتگی برخوردار شود؟
آیا ذخیره کاهش ساعت کاری امکانپذیر است؟
نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضاییه:
۱- در فرض سوال که کودک معلول تحت سرپرستی قرار گرفته است، از آنجا که وفق ماده ۴۵ قانون حمایت خانواده مصوب ۱۳۹۱، رعایت غبطه و مصلحت کودکان و نوجوانان در کلیه تصمیمات دادگاه و مقامات اجرایی الزامی است و این حکم در مقام تفسیر مقررات نیز مجرا است و با توجه به اینکه کاهش ساعت کار هفتگی موضوع ماده ۲۷، قانون حمایت از حقوق معلولان مصوب ۱۳۹۶ در راستای حمایت از فرد معلول مقرر شده و قانونگذار در وضع این مقرره حمایتی، صرفاً ویژگی معلولیت را مد نظر داشته است و در این مقرره قانونی این موضوع که فرد معلول تحت سرپرستی والدین باشد یا فردی دیگر موضوعیت ندارد؛ لذا به نظر میرسد مقرره حمایتی راجع به کاهش ساعت کار هفتگی به سرپرست کودکان معلول بیسرپرست یا بد سرپرست نیز قابل تسری است.
۲- با توجه به آنکه مفروض آن است قانونگذار کاهش ساعت کاری را پیشبینی کرده تا فرصتی مناسب جهت ارائه خدمات بیشتر به فرد معلول ایجاد شود؛ لذا مرخصی فرض استعلام قابلیت ذخیرهسازی ندارد.