کارکنان قراردادی شهرداری

رأی شعبه دیوان عدالت اداری

نظر به اینکه برابر لایحه دفاعیه طرف شکایت، حسب مدلول ماده ۴ مقررات استخدامی مستخدمین موقت شهرداری در مورد استخدام از طرف شهرداری رعایت گردیده و برابر حکم کارگزینی شماره ... مدت قرارداد تا تاریخ ۲۹/۱۲/۱۳۹۰ بوده است و طرف دعوی با ارسال لایحه دفاعیه مدعی است که مستخدم نامبرده به عنوان مستخدم موقت با شهرداری برای مدت معین و کار مشخص مبادرت به انعقاد قرارداد نموده و در پایان مدت قرارداد با شهرداری، وفق مقررات و ضوابط مقرر، حقوق و مزایای قانونی مربوط به همان قرارداد به مشارالیه همانند سایر مستخدمین موقت کارسازی و پرداخت گردیده است و طبق ماده ۱۰ آیین نامه استخدامی کارکنان شهرداری مصوب ۱۵/۸/۱۳۸۱ پرداخت هر گونه وجهی غیر از موارد مذکور در این آیین نامه به هر عنوان به مستخدمین موقت ممنوع است و لذا به جهت پایان مدت قرارداد و عدم تمدید قرارداد درخواست رد شکایت دارد. اما دیوان با بررسی اوراق پرونده و با عنایت به لایحه دفاعیه و انقضای مدت قرارداد و رعایت ماده ۴ آیین نامه مقررات استخدامی و دفاع مؤثر اداره طرف شکایت، تضییع حقی از شاکی از طرف شهرداری محرز نیست و لذا مستنداً به مواد ۷ و ۱۳ قانون دیوان عدالت اداری شکایت شاکی غیر وارد تشخیص و حکم به رد شکایت صادر می گردد. این رأی قطعی است.
رئیس شعبه ۳۲ دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
کریمی تبار ـ عبدالهی