آییننامه اجرایی تبصره (۳) ماده واحده قانون بکارگیری معلمان حق التدریس بر اساس قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران
هیات وزیران در جلسه مورخ ۱۳۸۴/۵/۹ بنا به پیشنهاد مشترک وزارت آموزش و پرورش و سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور و به استناد تبصره (۳) ماده واحده قانون بکارگیری معلمان حقالتدریس بر اساس قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران - مصوب ۱۳۸۳- آییننامه اجرایی تبصره یادشده را به شرح زیر تصویب نمود:
ماده ۱ - بکارگیری معلمان حقالتدریس در هر یک از مناطق آموزشی بر اساس ضوابط این آییننامه در صورتی مجاز خواهد بود که نیاز منطقه از طریق کارکنان موجود (رسمی - پیمانی) به صورت ساعات موظف و یا تدریس اضافی مقدور نباشد.
تبصره - در مناطقی که نیروی مازاد در رشتههای تحصیلی مشابه (مطابق طرح طبقهبندی مشاغل معلمان) وجود دارد، بکارگیری معلمان حقالتدریس در آن مناطق ممنوع میباشد.
ماده ۲ - وزارت آموزش و پرورش موظف است در ابتدا نیروی انسانی مورد نیاز خود را برای تکمیل برنامه درسی مدارس با اولویت استفاده از کادر موجود با پرداخت حقالتدریس تامین نماید و در صورتیکه در بین کادر موجود افراد متقاضی واجد شرایط تدریس اضافی وجود داشته باشند، بکارگیری معلم حقالتدریس آزاد ممنوع میباشد.
ماده ۳ - میزان حقالتدریس معلمان شاغل به ازای هر ساعت برابر یک هشتادم حقوق و مزایای مستمر آنان و حداکثر تا سقف شصت ساعت در ماه خواهد بود.
ماده ۴ - سهمیه بکارگیری معلمان حقالتدریس آزاد با رعایت سقف مجوزهای استخدامی مذکور در قوانین و آییننامههای برنامههای پنجساله توسعه حداکثر تا پایان نیمه تیرماه هر سال بنا به پیشنهاد وزارت آموزش و پرورش و تایید سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور تعیین میگردد و سهم هر استان با رعایت مفاد این آییننامه توسط وزیر آموزش و پرورش ابلاغ میگردد.
ماده ۵ - در صورتیکه استفاده از نیروهای موجود برای تکمیل برنامه درسی مدارس کافی نبوده و یا به تعداد مورد نیاز در بعضی از مناطق نباشد، برای استفاده از معلمان حقالتدریس آزاد (خارج از کادر موجود) رعایت ضوابط زیر الزامی است:
الف - سطح تحصیلات معلمان حقالتدریس بر اساس سطوح تحصیلی تعیینشده در تصویبنامه شماره ۷۳۶۲۰/ت۳۱۷۱۴ه- مورخ ۱۳۸۳/۱۲/۱۶ تعیین میگردد.
ب - رشتههای تحصیلی مورد نیاز براساس ضوابط طرح طبقهبندی مشاغل معلمان خواهد بود.
پ - دارابودن کارنامه قبولی در آزمون ادواری.
ت - رعایت شرایط عمومی گزینش.
تبصره - سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور و سازمان سنجش آموزش کشور موظفند در اعلام تعداد قبول شدگان آزمون ادواری نیاز آموزش و پرورش در مناطق گوناگون را تامین نمایند.
ماده ۶ - مدت استفاده از معلمان حقالتدریسی حداکثر یک سال تحصیلی خواهد بود و وزارت آموزش و پرورش موظف است برای سال بعد کمبود نیروی انسانی خود را از محل مجوزهای استخدامی جایگزین نماید.
ماده ۷ - بکارگیری معلمان حقالتدریس در مراکز شهرستانها ممنوع باشد. موارد استثنا برای هر سال تحصیلی به تایید کارگروه اجرایی طبقهبندی مشاغل وزارت آموزش و پرورش میرسد.
ماده ۸ - میزان حقالتدریس نیروهای آزاد در ازای هر ساعات تدریس معادل یک نودم حقوق و فوقالعاده شغل و فوقالعاده جذب کارکنان با تحصیلات مشابه در ابتدای خدمت محاسبه میگردد.
ارقام ریالی قابل پرداخت بر اساس مفاد این ماده هر سال توسط وزارت آموزش و پرورش تعیین و ابلاغ میگردد.
ماده ۹ - بکارگیری و اشتغال معلمان حقالتدریس صرفاً تابع این آییننامه میباشد و هیچگونه حق استخدامی برای آنان ایجاد نمیگردد.
ماده ۱۰ - استفاده از معلمان بازنشسته برای تدریس در سقف ساعت تعیینشده در ماده (۳) بلامانع است.
ماده ۱۱ - مدیران و مسوولانی که خارج از ضوابط و مقررات این آییننامه افرادی را جذب و به کار گمارند، متخلف شناخته میشوند و با آنان مطابق مقررات رفتار خواهد شد.
محمدرضا عارف - معاون اول رئیسجمهور