آییننامه اجرایی ماده (۹) قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور و اصلاح ماده (۱۱۳) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران
هیات وزیران در جلسه مورخ ۱۳۸۳/۱/۹ بنا به پیشنهاد مشترک وزارتخانه های صنایع و معادن، امور اقتصادی و دارایی، سازمانهای مدیریت و برنامه ریزی کشور و تامین اجتماعی و به استناد ماده (۲۲) قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور و اصلاح ماده (۱۱۳) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران - مصوب ۱۳۸۲ - آییننامه اجرایی ماده (۹) قانون یاد شده را به شرح زیر تصویب نمود:
ماده ۱ - شرکتهای صنعتی مشمول این آییننامه، واحدهای صنعتی دارای پروانه بهره برداری از وزارت صنایع و معادن یا سایر مراجع قانونی خواهند بود.
ماده ۲ - در صورت توافق تشکل کارگری (موضوع تبصره (۴) ماده (۱۳۱) قانون کار) و مدیریت هر شرکت، تعداد نیروی انسانی مازاد هر بخش در چهارچوب طرح ارتقای کیفیت و بهره وری، طی صورتجلسه ای تعیین میگردد.
ماده ۳ - کارفرما فهرست اسامی افراد موضوع ماده (۲) این آییننامه را به انضمام صورتجلسه فوق الذکر، طی نامه ای به سازمان تامین اجتماعی محل اعلام مینماید و افراد معرفی شده با رعایت ضوابط مقرر در بند "الف" ماده (۷) قانون بیمه بیکاری تحت پوشش قرار می گیرند.
تبصره - کارفرما موظف است یک نسخه از فهرست اسامی را به واحد کار و امور اجتماعی محل و کارگروه استان جهت اطلاع منعکس نماید.
ماده ۴ - در صورت عدم توافق تشکل کارگری و مدیریت شرکت در مورد نیروی مازاد، کارفرما میتواند درخواست خود را به انضمام نظرات طرفین به دبیرخانه موضوع تبصره (۱) ماده (۵) این آییننامه ارسال نماید.
ماده ۵ - اعضای کارگروه موضوع ماده (۹) قانون فوق الذکر عبارتند از:
۱- نماینده سازمان صنایع و معادن استان
۲- نماینده اداره کل کار و امور اجتماعی استان
۳- نماینده سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان
۴- نماینده اداره کل تامین اجتماعی استان
۵- یک نفر از تشکل کارگری استان با معرفی تشکل عالی کارگری
۶- یک نفر از تشکلهای صنعتی (کارفرمایی) استان با معرفی تشکل عالی کارفرمایی
تبصره ۱ - ریاست کارگروه با نماینده وزارت صنایع و معادن بوده و دبیرخانه کارگروه در سازمان صنایع و معادن استان تشکیل میشود.
تبصره ۲ - دبیرخانه موظف است برای کلیه جلسات از اعضای کارگروه کتباً دعوت به عمل آورد. جلسات با حضور دو سوم اعضا رسمیت یافته و با حداقل ۴ رای تصمیمات آن لازم الاجراء خواهد بود.
تبصره ۳ - دبیرخانه، تشکل عالی کارگری و کارفرمایی را از وزارت کار و امور اجتماعی استعلام می کند.
ماده ۶ - تصمیم های کارگروه مذکور به سازمان تامین اجتماعی محل و کارفرما برای اجرا ابلاغ میگردد.
ماده ۷ - تاریخ شروع پرداخت مقرری بیمه بیکاری بر اساس اعلام ترک کار توسط کارفرما مبتنی بر صورتجلسات موضوع مواد (۳) و (۶) این آییننامه (حسب مورد) خواهد بود.
ماده ۸ - کسری اعتبارات مربوط به اجرای این آییننامه توسط سازمان تامین اجتماعی در هر سال پیش بینی و به سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور جهت بررسی، تایید و درج در بودجه های سالیانه پیشنهاد میگردد.
معاون اول رئیس جمهور - محمدرضا عارف