اثر توافق مالی کارگر و کارفرما بر صلاحیت هیأت حل اختلاف کار

عنوان
اثر توافق مالی کارگر و کارفرما بر صلاحیت هیأت حل اختلاف کار
شماره دادنامه
۹۱۰۹۹۷۰۹۰۱۸۰۴۸۰۹
تاریخ دادنامه
۱۳۹۱/۱۲/۲۷
گروه رای
اداری
پیام
پس از توافق محضری بین کارگر و کارفرما، هیأت حل اختلاف کار حق ورود در جزئیات مطالبات کارگر و پرداختی کارفرما را ندارد.

رأی شعبه دیوان عدالت اداری

در خصوص شکایت شاکی به طرفیت اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی اصفهان، به خواسته اعتراض به رأی شماره ... مورخ ... هیأت حل اختلاف، نظر به اینکه اداره مشتکی عنه برابر مقررات به شکایت رسیدگی کرده و نامبرده دلیل و مدرکی که موجب بی اعتباری و تزلزل رأی معترض عنه را فراهم نماید، ارائه و ابراز ننموده است و ایراد وی مبتنی بر قانون نمی باشد. زیرا رسیدگی هیأت بر اساس مفاد ماده ۲۹ آیین نامه اجرایی ماده ۱۶۴ از قانون کار است و هیأت پس از توافق محضری بین کارگر و کارفرما حق ورود در جزئیات مطالبات کارگر و پرداختی کارفرما نداشته است. لذا دیوان به استناد ماده مرقوم از قانون کار حکم به رد شکایت و ابرام رأی معترض عنه را صادر و اعلام می کند. این رأی برابر مواد ۷ و ۱۳ قانون دیوان عدالت اداری صادر گردیده و قطعی است.
رئیس شعبه ۱۸ دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
کرمی ـ توکلی دهاقانی
میانگین امتیاز: ۵.۰ از ۰ رای

دیدگاه‌ها

۰ + ۰ =